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执行力在行业中的作用

发布日期:2015-07-08 11:13:07 浏览次数:885

在《杰克·韦尔奇自传》(Jack:Straight from the Gut)一书中,杰克·韦尔奇坦率地承认 自己早年时曾经在用人方面犯过很多错误。他当时的很多决定都是凭直觉做出的,但一旦发 现自己错了,他就会说:“我错了。”他会反省自己犯错的原因,倾听别人的意见,寻找更多 的资料,找出自己的不足之处,并最终改正自己的缺点。通过这种方式,他的能力一步步得 到了提高。在这个过程中,他还意识到,在出现问题的时候一味埋怨别人是没有任何意义的。 恰恰相反,通常是对这些人进行指导、鼓励和帮助的好机会。

如何培养我们以上谈到的这些品质呢?当然,关于这方面的书可谓汗牛充栋,其中很多 都有很好的借鉴意义。许多公司——包括通用电气和花旗银行——都在自己的领导培训项目 中包含了这些自我评估的工具。

但最终的学习还是来自于对实际经验的关注。回想经历或接受指导本身就是建立情感 强度的过程。有时观察别人的行为也能给你带来顿悟,可能这也正是我所需要改进的地方吧。 无论通过哪种方式,在获取自我评估经验的过程中,你的个人能力都会得到某种程度的改进。

这种学习并不是一种智力上的练习。它要求一定的耐心和恒心,需要你切实将其贯彻到 自己的日常生活当中去。它要求你能够对自己的行为进行不断地反省和调整。但根据我的经 验,一旦一个人培养了这种能力,他或她就能够无限地进行自我改进,使自己的能力得到提 高。


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程子展
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常驻地:甘肃省-临夏回族自治州
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年龄:84岁
授课年限:未知年
擅长领域:执行力、
授课费用:15000元/天(仅作参考)