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老板发号施令

发布日期:2016-03-21 14:32:03 浏览次数:792

老板之所以有资格发号施令,是因为薪水掌握在他的手里。当然,雇员也可以对他说不,大不了卷铺盖走人,但走到哪里你都得吃饭,无非是换一个老板,换一种声音而已。要么支配别人,要么被人支配,你如果不能发工资给别人,赚取别人的剩余劳动,就只有从别人手里领取工资,不然就无钱买米。

老大首先是社会性动物,一切孤芳自赏,脱离群众的人,都不适合担当老大重任。

老大是那种有着强烈支配欲的人,领导别人夺取胜利,远比他自己亲自肉搏愉快得多,如此,他才能在组织和管理的工作中,发挥出最大的主观能动性。谦虚谨慎,事必躬亲,这种人有美德,但不是老大。

老大的意志应该非常坚定,才不至于被旁人左右,从而失去主见,失去方向,也失去了威信。

老大还应该宽容为怀。每个人都有人格的弱点和能力的不足,平级人物之间彼此不容,对各自的命运影响不大,但老大的态度关系到喽罗的前途,所以围绕着老大的一切明争暗斗,都是可以理解的。每个人都希望得到老大的赏识,有时仅仅凭着这种赏识,就可以让人为他卖命,士为知已者死,中国人向来有感恩的传统。

电视剧中,如果有人狂笑不止,这个人的死期也就近了。一定是这样的,因为导演深知道,张狂到失态的人,理智已失,在错综复杂的斗争中,肯定没有好下场。

中国有很多成语,涉及张狂的,多为贬义。中国人讲究中庸之道,凡事一过分,结果都不好。

“人怕出名猪怕壮”“树大招风”“枪打出头鸟”……这样的句子可以举出一大串。为什么?因为你已经成了靶子,如果还不懂得自我保护,就只有被打成蜂窝了。


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翟旭东
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年龄:54岁
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