每个时段，我们都有想要跳槽的原因，但是每个时段的可能都不会相同。虽然是本质上离职的原因就那么几条，但是如果是具体到每个人身上的话，可能出现的问题就是多种多样的。但是不管怎么样，保证我们的工作还是有必要的，因为毕竟我们的生活还是需要继续的，没有工作基础的话，我们的生活也无法保证。

我们虽然是不能保证对工作从一而终，但是，如果因为一下原因找不到工作的话，那真的是太得不偿失了：

1、唯一的工作经验三个月，怕给HR留下不稳定的印象

我现在没有辞职的唯一一个原因是担心找下一份工作的时候，招聘方看到我上一份工作经验只有3个月，觉得我没有稳定性，我是今年的毕业生。

因为你是刚毕业，所以第一份工作时间不长，问题还不是最大。如果真正觉得眼前的工作不适合自己的发展，那就果断选择跳槽。可以考虑骑驴找马。

2、工作经历太多，无法抉择！

我是2015年毕业的，如今已经工作三年，目前在家待业。想找一份新媒体运营的工作，可是不知道简历中的工作经历怎么写，因为这三年当中我换过四五份工作，也自已创业过。简历中要把自已的工作经历全部写出来吗？还是写主要的经历呢？

之前有过一份调查数据表明，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。工作经验太多有时候反而适得其反。所以，简历应该在第一时间向HR呈现你的“亮点”。与其罗列一大堆对你应聘毫无帮助的工作，不如删减一下，提取出匹配度最高的一段，毕竟简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。新媒体运营也算是现在的热门行业了，而且如果从基础做起的话，入门也不是很难。所以这段空白期期间，你可以多积累一些这方面的知识，在简历中也可以把自己接受过的培训写进去。

3、转行了，却后悔了

我最大的疑虑就是到底要不要跳槽呢！自己本专业是土木建筑类的。最近跳到了教育行业，但是每天上班心里不踏实，不快乐，到底要不要回到以前的岗位？怎么调整自己？

当时转行是为了什么？现在的落差又是为了什么？首先要搞清楚，眼前的不踏实不快乐是什么造成的，是不是因为自己一时的不适应。因为如果不搞清楚内因，再贸贸然跳槽，可能同样的问题还是会发生的。

4、奔四了，想跳槽

请问快奔四的人如果还有点改变环境的想法，还需注意什么？

有了这么多年的工作经验，相信你对自己的目标、定位已经有很清晰的了解了。四十岁做改变，你是为了什么？金钱？地位？梦想？个人觉得，唯一要衡量的就是，你的现实能多大程度上支持你的“试错”。

有时候我们没有成功，就是因为我们想的太多，而做的太少。所以，当你需要做一件事情的时候，只要是确定是你想要的，那么制定出计划之后就要付诸行动。再完美的计划，没有行动也是不可能实现的。所以，不管是什么原因，从现在开始，走出去，去完成你的心中所想，即使最后的结果不尽如人意，但是我们已经做了做大的努力，最起码可以问心无愧了。

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