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揭秘TTT史上培训师培训最靠谱的原创型培训师培养体系的步骤

发布日期:2018-05-07 09:26:05 浏览次数:668

你好朋友,我的名字叫李新海,现专注培养职业培训师。

2013年01月01日,开始原创开发《五步成师》课程。

2013年06月01日,我给第一期14名学员讲授《五步成师》课程,每周日上课,连上四次,一个月内上完。

现在是2018年04月30日。

五年多的时间里面《五步成师》课程发生了量的积累到质的变化。

《五步成师》课程从四天变成了两天,因为要更高效,让学员一个周末,两天的时间,就可以学完课程。

《五步成师》课程从1.0、2.0、3.0、4.0到5.0,再到6.0的升级,而且都是大范围的升级迭代,因为好的课程,一定是要与时俱进的。

2017年07月26日推出五步成师系列课程的速成班、实战班、私教班、实战班和弟子班。

一经推出,获得了来自全国各大广大学员的认可,有来自辽宁沈阳、北京、天津、上海、江苏省苏州、河南新乡、河南郑州、浙江丽水、浙江杭州、甘肃兰州、山西太原、广东东莞、四川成都、黑龙江哈尔滨、湖南湘西、湖北荆州、江西景德镇、长春吉林、河北唐山、河北张家口、河北承德、辽宁锦州、青岛、广州深圳、香港等地的学员报名学习。

如此一来,课程火了,学员多了,尤其是弟子班,我答应弟子,每天要给他们安排实战训练的任务,训练他们。于是从2017年08月22日到2018年04月22日,共计8个月的时间,我感觉自己的身上发生了不可思议的变化,仿佛拥有了培训的超能力,针对五步成师课程的增值服务,创造了一个又一个奇迹。

2017年09月30日创造了《培训师思维》书籍,提交出版公司进行出版。

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2017年10月25日创造了《五步成师实战书》,有问题,有答案,并不断完善。

2018年03月21日创造了《五步成师轨迹图》,12个步骤,轻松开发原创课程。

2018年04月02日创造了《五步成师试炼场》,10分钟音频课程的讲授、点评和打样。

2018年04月28日创造了《五步成师习惯月》,连续30天帮学员养成培训师的习惯。

我在《五步成师》的课程上,包括平时电话或微信和学员沟通,我经常说的一句话,就是做培训师,原创精品的培训课程,不怕慢,就怕站,别停,每天去做,做的过程中,你课程自然就完善了,课程的体系自然就形成了。一定不是你之前就想好的,每个人都不可能提前想好,做培训师,不是做活动,不能做策划书。他是需要在实践中,一步步做出来的,然后在最终完善成一套体系。

记得之前学员和弟子问我,开发课程,课件制作好了,要不要去写一个逐字稿,我说千万别写,因为就算你写了逐字稿,你也用不上,你在上课的过程中,也会不断领悟新的知识点,和学员互动有新的心得,最后还要大范围修改逐字稿。而且就算你记忆力好,把逐字稿背诵下来,按照准备的来讲,你会发展,你讲课中,局限在了逐字稿的内容中,无法创新,无法即兴发挥。

所以,我李新海,非常骄傲的说,我是这么教学员的,鼓励学员脱离稿件,即兴发挥,我也是这么做的,在一次次实战培训中,总结心得,完善课程,最后课程升级,完善系统。

最近几天,我回首这八个月的成长,实战中的领悟,结合原有五步成师课程的6.0,我重新安排了《五步成师》培养原创型培训师培养体系的步骤。

一、五步成师速成班,线下两天面授,整体了解培训师套路。

二、五步成师轨迹图,线上音频自学,掌握课程开发的诀窍。

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三、五步成师习惯月,社群习惯养成,每天收集培训的素材。

四、五步成师实战书,实战资料阅读,知道培训操作的方法。

五、五步成师试炼场,换位讲课尝试,让学员先讲音频开始。

写到这,突然发现,这也是五个步骤,五步成师,我设计的五个步骤,没有想到,今天新创出来的体系,也自然而然形成了五个步骤。

可以这么理解,

五步成师速成班是前四步,培训大纲设计、培训素材设计、培训课件设计、培训讲授技巧。

而后面的轨迹图、习惯月、实战书、试炼场,均为第五步,统称为培训模拟演练。

学员学完了这五个步骤,那就完成了所有的学习安排。

就可以进入到后面的五步成师私教班和五步成师认证会了。

五步成师私教班:是在学员完成五个步骤后,原创出来培训课程,现成讲45分钟,由我来针对上课的内容和技巧进行点评指导。学员得到我点评后,回去修改,然后在参加认证会,直到把我征服为止。

五步成师认证会:是每年10月到11月之间,我会举办一次盛大的五步成师学员的认证大会,安排已经通过私教班的学员,进行课程认证,届时我会要求培训界的知名老师和企业的人力资源从业者作为学员,来听你的课程。私教班你要把我征服,而认证会,你要把他们征服。征服之后,你就可以获得五步成师平台给你颁发的认证证书了。

而后续,五步成师平台还会帮助你在中国版权中心,为你进行版权课程的申请,并指导你写一本属于你自己的畅销书。

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这样,当你拥有了两证一书,你就真正的有了一门精品的原创课程,有了平台的认可,有了书籍的加持,那培训界必然会有你的一席之地,你讲课的收入,达到100万,那是非常轻松的。

所以,这就是TTT史上培训师培训最靠谱的原创型培训师培养体系的步骤,你了解了吗?

如果还有什么不懂的地方,欢迎和李新海老师单独沟通。


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李新海
李新海
助理手机:18611753046
常驻地:辽宁省-沈阳
性别:
年龄:38岁
授课年限:18年
擅长领域:培训管理、演讲口才、销售技巧
授课费用:面议