如果你有幸选择了自己喜欢的工作，那真的是需要恭喜你了，你是职场上为数不多可以做着自己喜欢工作的那类人。事实上，职场上的很多人正在做的工作，都不是自己喜欢的。有时候是迫于生活的压力而选择接受现在的工作，有时候可能是因为我们的能力还不能更好的匹配我们喜欢的那份工作。

当我们面临我们不喜欢的工作的时候，我们应该用什么样的心态来对待呢？首先可以肯定的是，不管你现在的工作是否喜欢，你都不能用敷衍的心态去对待，因为这样敷衍的不是你的工作，而是你的整个人生。所以，不管什么样的工作，我们都应该用积极的心态来对待。等到我们成长到可以自己选择工作的时候，那么我们就可以理直气壮的去选择那个我们日思夜想的工作岗位了。

1、多思考，多提问题，再根据问题去学习和请教

如前文所说，在工作中得到进步和提升的最好方法，就是不断地发问：

·这个流程合理吗？

·这种方式是最优的吗？

·我还可以如何进行优化？

·如何才能提高工作的效率？

·如何才能减轻重复作业的工作量？诸如此类。

发问的目的，并不单单在于优化操作、减轻工作量，而是，在这个过程中，你会去摸透与这项工作相关的一切，去深入了解它背后的运作方式，去建立自己的思考模型，以及去发现自己思考中的谬误和轻率之处。

这些都将为你职业的发展打下坚实的基础。

2、坚持每天写日志和总结

但凡有新人入职，我都会要求他每天写日志。日志需要包括下面的内容：今天做了什么？获得了什么成绩？犯了什么错误？学到了什么新的东西？可以如何应用在你的工作上？等等。

如果今天跟昨天相比没有任何进步，那这一天就是失败的，请好好反省。

这份日志并不是给我看的，实际上我也不需要看，我希望的是，新人们能够通过这种方式，对自己每一天进行反思和梳理。什么做得好，什么做得不好，还能如何提高？

反复强化这种思维模式，将它内化成自己的习惯，变成自己面对任何问题时第一反应的直觉，才是提升自己和解决问题最有效的模式。

另一方面，通过不断记录每一天获得的成绩和进步，可以逐渐累积「成就感」。

很多时候，我们之所以无法从工作中获得乐趣，正是因为它过于枯燥，缺乏动力。而一天天累积起来的成就感，恰好可以让你重新找到自己的价值，成为进步的动力。

3、每天留出一段「专属时间」，让自己独处、思考、学习

「专属时间」是什么？就是雷打不动，无论如何都不能被影响和干扰的时间。它可以是一小时，两小时；可以是上班前的早晨，也可以是入睡前。依每个人的实际情况而定。

留出专属时间的意义，是你可以在这段时间里好好思考：我的规划是什么？为了实现我的规划，我应该采取什么行动？

人永远是需要有规划的，只有朝着自己设定好的目标去努力，你的时间才不会白费，你的所有努力才有意义。

1）如果你现在只是不喜欢你的工作，但是不知道应该如何摆脱它，也不知道你需要做什么，那么，请在每天的「专属时间」里，好好思考这个问题：

10年后，我想成为一个怎么样的人？

然后，挑出那个令你最向往的图景，把它进行分解：为了成为这样的人，我需要进入什么行业？需要做到什么程度？需要学习什么东西？……以此类推。

如果在这个过程中遇到任何不懂的地方，比如对行业有任何障碍和疑惑，把它记下来，去问对这个行业熟悉的人，去网上查询资料，去弄懂它们，将其贯穿成为一条线。

2）如果你已经有了明确的方向，那么，你要做的，就是利用这段「专属时间」，努力地去积累经验、技能和作品。

比如，你想转行做互联网，准备从新媒体切入，那么你该怎么做呢？

你可以利用每天这段完整的时间，去努力学习新媒体运营的知识，阅读相关的文章，坚持写作，产出像样的新媒体作品。

日积月累，这些都会成为你下一份工作最有力的竞争优势。

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