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这些职场经验,让你混的如鱼得水

发布日期:2018-05-18 16:10:05 浏览次数:749

作为一个职场新人,还是需要了解一些职场生存规则,然后再结合自己制定合理的职业规划,将会比其他人更加具有竞争力。只有做足了所有的准备工作,才能在工作的时候争取更多的机会和处理事情的方法。

了解了这些职场经验之后,你的职场会更加顺利。

 

这些职场经验,让你混的如鱼得水

1、工资

面试、入职、工作,无论哪一方面,工资都是很重要又很实际的影响因素。刚入职时工资就是你的全部,而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘以一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。

所以,找工作时尽量多争取一些基本工资,因为这是你的所有。

2、正确认知人事部

公司人事部并不是你的倾谈对象,人事部的首要任务不是去帮助雇员,而是保护公司利益不受雇员损害。可能很多人认为人事部门是自己的朋友,有时甚至倾心而论毫无隐瞒,其实这是不妥的,如果真的出现问题的话,请直接与老板沟通或向他求助。

3、能力并不等于安全

新人刚入职场,急于向公司和同事证明自己的能力,渴望快速得到认可。但其实公司或你的领导最希望先看到你的忠诚!

所以,刚入职时要保持低调谦虚的态度,做好手头上的工作,慢慢熟悉周围环境和上司同事的性格,要知道是金子总会发光的。

4、争取利益讲分寸,求时机

当遇到加薪升职的机会时,先须明白自己的价值,从公司和上司的角度出发,对自己的工作表现作出客观合理的评价,然后再考虑是否提出加薪晋升的请求。另外,在提出请求时,最好能用直观性的数据说话。

5、自动自发,主动请缨

向公司和领导表明了自己的忠诚后,还要学会主动请缨。当领导分配任务时要积极主动,遇到有困难的主动向领导提出并询问解决办法,领导都喜欢听话能干的下属,尊重领导的权威,会使自己事半功倍。

在完成好手头上的工作后,要学会主动找事做,多长一个心眼,尽量多帮领导分担工作,慢慢地让领导离不开你,这样领导才会将更多的重任交给你,才会想尽办法培养你、提拔你。说到这里其实道理很简单,你初入职场刚来公司,怎样让领导了解并器重你,首先是展示你的真实的忠诚,然后是你处理解决问题的能力,还有你可以帮领导分忧的办法,仅此而已。


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刘宏武
刘宏武
助理手机:18611753046
常驻地:陕西省-西安
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:职业心态、教育科学、
授课费用:10000元/天(仅作参考)