很多职场人士，明明自己资质很好，能力也还不错，但是却因为对职场的认知误区，导致走了很多的弯路，最终自己在很长一段时间之内不能晋升。

今天我们就来说一下那些阻碍你获得晋升的职场误区：

误区一、职场小农意识

贫穷会限制你的想象力，比贫穷更可怕的是，在职场里依然固步自封，眼里只有自己的一亩三分地。

每天只想着做好自己分内的事情，等待着被安排任务。

这样的人，大多只是公司里一个螺丝钉，每天在固定的轨道上旋转，日复一日，毫不起眼，没有任何影响力与话语权。

要知道，其实，老板和团队最不喜欢的就是被动等待接受任务的人，甚至，如果有更好的选择，老板不介意随时更换一个新的螺丝钉。

想要摆脱这种困境，能做的就是提升自己的职场影响力，成为那个不可替代的人。

你必须比同事们更早地破除你的小农意识，才能博得出众的机会。

误区二、自我感动式加班

工作总是会一件一件一件一件一件一件一件一件一件一件一件......的做完的。

你是不是，总是觉得时间不够用，太想把工作和生活分开，却总是很忙碌，因为总是有做不完的工作。

于是你开始思考，时间到底哪里去了？

赫然发现，聊天半小时、发呆半小时，工作一小时......然后时间就没有了，可是工作依旧没有做完，只能加班完成。

主动干掉一切“不重要也不紧急的事”，比如八卦、追剧；拒绝大部分“紧急但不重要的事”，比如可参加可不参加的会议；立刻完成那些“重要且紧急的事”，比如下周要提交的投标方案。把时间，用在“重要但不紧急的事”上。

聪明的人都知道，让时间为你服务，而不是被时间追赶。做一个忙碌却有自己空余时间的人，才能摆脱恶性循环。

误区三、不会讲故事，以为努力工作就能升职加薪

同样的岗位，同样的工作内容，一些人不见得做得比你好，但是他们总会表现得比你好，能受到更多的肯定。甚至在面临升职或者加薪的机会时，也是他们在你之前获得这个机会。也许你会心有不甘，凭什么别人比你晋升更快，获得了你梦寐以求的机会。

其实，在职场中，你没做什么，同事和领导一定看得见，但是，你做了什么，同事领导不一定知道。因为，工作做得再好，最终的交付，需要你去展现出来，就像讲故事一样，职场中讲故事无处不在，讲好故事能够让你既深刻又有趣。

你会发现，那些演讲得好的人，一般都走得快一些。

所以想要混好职场，成为走得快的人，学会讲故事很重要。

或许您还想了解：刘宏武讲师培训动态