最近，我在全国范围内推广培训师这个职业，因为我发现培训师真是太好了。绝对属于那种钱多事少离家近，受人尊敬好处多的。

尤其是钱多这一点。我写的书中有介绍过内训师的收入标准。

这个图片，是我在新书中《培训师思维》里面提到的职业培训师去企业做内训的收入表，后面的备注是我这次新加上了。根据备注来看，只要是能讲一门很精彩的课程，企业需要，愿意购买，职业培训师就可以卖给企业6000元一天的价格。如果能力较强，可以达到两星的级别，那讲一天课程就是12000元啊。

这个每天的收入，有没有比普通员工月薪要高。

还是有的，因为很多企业普通员工的月薪也就是5000元，很多公司管理者也就是10000元。

那可能有人就问了，为什么职业培训师讲课能挣钱这么多呢？

这里我来解析一下。

1、老师可以给出解决方法

企业有问题才请老师来，老师讲出了解决问题的方法，那自然就可以挣很多钱了。因为解决的问题，创造的价值，远远超过课酬的钱。

2、老师不限学员听课人数

培训师去企业内训，不限制学员人数，有的企业是安排100人，有的是全员参加。我们就从综合能力的提高来讲。比如讲人力资源的招聘，讲销售的销售技巧。企业要听课的员工都为企业招聘出力，企业要听课的员工都为企业的销售出力。那实现了较多人的覆盖，如果就按100人来算，职业培训师一天6000元的话，那每人的学费来60元。所以这么算人均60元。还是不贵的。

3、老师第三方说话好使

企业自己也能培训，解决的办法自己也知道，但是不能通过自己的嘴里说，那样效果会大打折扣，所以，需要找一个培训师，一个第三方，从培训师嘴里讲出来，员工更容易接受。所以培训师有价值，那自然创造的价值超过课程的钱，企业愿意支付。

所以，做培训师，尤其是做职业培训师，真是太好了。

最后我推荐一下，我的新书《培训师思维》里面有十大思维，可以帮助你更好的成为职业培训师，欢迎大家关注和了解。