承接前面写的五步成师谈师德的三篇文章，分别是不要频繁发硬广、不要忘记中间商、不要上课说脏话。那今天我们来写第四篇关于职业培训师道德的文章，叫不要说同行坏话。

很多职业，只要是同行，那就是冤家，那就会有抢客户，有不合的现象出现。

本来无可厚非，每个人都有自己的选择。但是我李新海想说，如果你把事情想明白，你就会明白，你要发展， 你要客户多多，那就不要去说培训师同行的坏话。

某某培训师讲课太理论了，一点不实战。

某某培训师耍大牌，装什么装啊。

某某培训师讲课就是忽悠，都是心灵鸡汤。

上述三句话，是我从业培训师10多年时间，听过的某些培训师同行说过的话，不光这三句，还有几十句，几百句呢，什么难听的话都有，我就不写在文章里面做案例了。

他们有说别人的坏话，还有说我的坏话的。

而我如果听到了，我根本不在意，那天有个好朋友，给我微信转发了截图，他说他看见某位培训师在群里说我坏话的言论。我看见截图说，没事，让他说吧，嘴长在他们脸上，对错，好坏，留给真正的评价的人吧。

谁是真正评价的人呢？

如果答案有三个选项，一个是同行培训师，一个是培训机构，一个是客户，即听课的企业或个人。

那你说，答案选择哪个呢。

很明显，有利益冲突的，符合同行是冤家的，那就只有同行培训师。我们要去掉，只选择培训机构和客户即可。

因为职业培训师要和培训机构合作，给企业客户或个人学员讲课。

合作过程中的点点滴滴，都可以看出来职业培训师的好与坏，说好，那是真的好，说不好，甚至在培训行业的培训师交流群里去分享某某培训师做的缺德事，甚至把某某培训师放进培训师黑名单，那都是非常正常的，因为培训机构的评价一定是非常客观的，好与坏一目了然。

企业客户或个人学员也是一样，不管是上课现场觉得好，鼓掌表扬老师，给培训师加课酬，请培训师吃饭，还是上课现场觉得不好，直接给培训师轰下台，那都是问题。企业方和个人学员会希望把自己的培训师轰下台吗，一定不希望，只是培训师讲课太差，无奈之举啊。

所以，说某某同行这样的坏话这样的事情，身为职业培训师，就不要祸从口出了，让培训机构或直接客户去评价吧。

一方面，同行之间的评价，可能有心态的偏差，有认知的片面，更有情绪的敌对。

另一方面，你去说别人坏话，还显得你格局小，心胸狭窄，就算你评价是对的，但是你只要说了别人的坏话，那你的形象也一定受损啊。

最后你得到什么，你失去什么，你就可以衡量了。

所以请每位职业培训师不要说同行的坏话。