服务精神,生生不息,利他精神,方得始终。 [详情]
企业发展遇到什么瓶颈?100%的都会回答“缺少人才”。[详情]
中小企业困局--如何破?[详情]
以下是企业管理顾问本人经历的一次客户服务事件,而这家企业就是鼎鼎大名的中国银行。 这天,钱科宇作为中国银行的客户,与父母一同来到一家支行,家人之间需要互转一笔较大金额的资金。 取号——排队——叫号——填单,这一切手续有条不紊的进行着, 直到最后,出现了状况:[详情]
战略如果没有落地,就等于没有战略![详情]
企业的使命愿景是口号么? 员工们都理解么? 对实际工作又起什么作用?[详情]
这个问题,在这个时代的答案是:当然要! [详情]
供给侧改革和所有企业都关系重大。如果缺乏战略规划,企业就会逐步走进死胡同。[详情]
生态圈是互联时代的名词,但并非新名词、新概念。[详情]
一个人,一个企业,要想在未来的只会加强不会减弱的竞争世界里有自己的立足之地,就必须学会如何有效地掌握大量新知识,如何终生地去更新自己和企业掌握的知识。 换言之,我们必须学会学习,学会终生学习,学会终生有效地学习。[详情]
企业里员工的学习方式是多种多样的:读书是学习,看杂志是学习,用MP3听课是学习,看VCD/DVD教程是学习,参加公开课或内训还是学习,现在可以更方便地利用手机碎片化学习。每个人都应该找到适合自己的方式,也就是学习效率最高的方式来学习,但如果你了解“全身心学习”的秘诀,也许你的学习效果会有很大提升。[详情]
让学习有效的第一个秘诀是带着问题学习。在开始学习之前问问自己:我要解决的问题是什么?这样学习起来才更有效率。[详情]