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    • 2017-10-12
    • 分类:质量管理
    • 点击量:119
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    • 2019-04-06
    • 分类:公司治理
    • 点击量:37
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    人与人之间的信任,需要内心的那份信念,不需要多说,只需要彼此的一个眼神,一个动作,就能表达出对别人的信任。[详情]

    • 2016-05-19
    • 分类:领导力
    • 点击量:433
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    • 2018-01-16
    • 分类:风水
    • 点击量:174
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    制度管人,流程管事!团队打天下,管理定江山! 制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的[详情]

    • 2015-06-24
    • 分类:团队建设
    • 点击量:791
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    • 2017-10-23
    • 分类:职业修养
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    身处一线的员工最接近客户和竞争对手——已有的和潜在的,也最先碰触到组织的痛点——内在的和外生的。如果他们的需求与建议无法让高层听到,企业将形同“头脑发达而痛觉尽失”的瘫痪病者,因屏蔽痛觉而麻木得冷热不[详情]

    • 2016-03-25
    • 分类:公司治理
    • 点击量:475
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    • 2015-06-26
    • 分类:中层管理
    • 点击量:341
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    如何降低人力资源成本?我们在另一篇文章中阐释了“开源”的方法——华为人力资本价值提升。那么,我们又如何从“节流”的层面做好人力资源的降本增效呢?[详情]

    • 2016-12-23
    • 分类:职业规划
    • 点击量:346
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    投资者与融资者关系失衡,只因裁判"吹偏峭"①绿茵场上,足球飘飞,拼杀抢夺,万人瞩目。人们最兴奋的是进球,最憋气的是己方球队的窝囊,最愤恨的是吹黑哨的裁判。即使不是黑哨,只是难说缘由的误判,也总是让亿万球[详情]

    • 2015-07-15
    • 分类:其他
    • 点击量:456
邵正江
邵正江
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:49岁
授课年限:未知年
擅长领域:招聘管理、
授课费用:面议