企业培训应走入订制时代,在课程泛滥、内容雷同、转化困难、不见效果的传统培训方式下,学员知识得不到更新、技能得不到提升、心态得不到改善,这一切的一切,都是因为不专业的培训机构仅仅只是提供课程中介服务;[详情]
从80年代末的改革开放到现在,20多年过去了,整整一代人的时间,中国发生了翻天覆地的变化:从我大学毕业时的57元全国标准基本工资、买什么都得凭票供应的计划经济,到现在取消了所有的票据、完全开放的以需求为主导[详情]
现在国内的绝大多数企业都在“补课”,补什么?补现代企业的运作规则,提升员工的素质,缩小与发达国家的差距。这是一个可喜的现象,因为只有首先赶上了发达国家的水准才能想办法超过他。那种“大跃进”式的愚昧无[详情]
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