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冯智明老师《基于胜任特征的人才招聘》培训圆满结束

发布日期:2015-12-12 06:10:12 浏览次数:619

2015年9月26日,由中国实战派人力资源高级导师&国家一级人力资源管理师金牌导师&2014年中国讲师500强-冯智明老师主讲、浙江省总工会干校主办的《基于胜任特征的人才招聘》课程,在杭州锦华苑宾馆如期举行。

20150926.冯智明老师主讲-《基于胜任特征的人才招聘》1.jpg

欢迎预定冯智明老师主讲的课程:

1、人力资源管理:

1)实战课:

规划类:《战略性人力资源规划制定实务(上-人力资源战略规划、人员规划)》

《战略性人力资源规划制定实务(下-组织规划、制度规划、费用规划)》

绩效类:《战略性绩效体系设计实务》-适用于人力资源专职人员、企业高管

《如何高效开展绩效管理活动》-适用于各级主管人员

《如何有效组织年终绩效考评》-适用于人力资源专职人员、各级主管

薪酬类:《战略性薪酬体系设计实务》、《年度薪酬计划制定实务》

招聘类:《战略性招聘体系设计实务》、《年度招聘计划制定实务》

培训类:《战略性培训体系设计实务》、《年度培训计划制定实务》、《TTT-实战特训》

基础类:《工作分析与<岗位说明书>编制技巧》、《员工档案管理技巧》

晋阶类:《人力资源职位黄金阶梯:专员级→经理级→总监级系统实战特训课》

2)考证课:

《国家职业资格认证·企业人力资源管理师(高级、二级)考前辅导培训》

2、通用管理:

《优秀职业经理人修炼》、《合理授权与控制》、《压力管理与组织绩效提升》等。

3、备注:

可根据企业实际需要,定制适合企业的个性化内训课程!


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冯智明
冯智明
助理手机:18611753046
常驻地:上海市-上海
性别:
年龄:46岁
授课年限:14年
擅长领域:非人力资源、招聘管理、职业生涯
授课费用:面议