培训时间:2015-09-02 至 2015-09-02
授课内容:
不同的员工,其激励手段和方法也应有所差异,人才管理的核心即在于如何通过有效的激励激发人才,企业应努力运用日益更新的人才激励手段,如股权激励、合伙人制等,让人才真正发挥活力和价值。
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发布日期:2016-10-22 11:16:10 浏览次数:1460
培训时间:2015-09-02 至 2015-09-02
授课内容:
不同的员工,其激励手段和方法也应有所差异,人才管理的核心即在于如何通过有效的激励激发人才,企业应努力运用日益更新的人才激励手段,如股权激励、合伙人制等,让人才真正发挥活力和价值。
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