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《塑造狼性拼搏开放创新等企业文化》

发布日期:2017-09-25 12:01:09 浏览次数:813

《塑造狼性拼搏开放创新等企业文化》

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是企业的软实力,其核心是企业愿景、使命及企业的价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式,也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素,企业文化对企业的可持续发展至关重要。但是,相当多的企业在文化建设过程中经常会碰到很多实际的问题,包括究竟什么是企业文化?企业文化建设的主要环节有哪些?如何将理念转化为行动?企业文化与员工的职业生涯关系?如何塑造出卓越的企业文化(奋斗、拼搏、开放进取、创新、团结、自我批判等等),以便能点燃员工的自身“发动机”,自觉地挖掘自身潜力,为企业创造更大价值?


近日,华为许浩明老师(超12年华为工作经验,北大光华管理学院毕业)给某大型证券公司中高层授课《塑造狼性拼搏开放创新的企业文化》,课上结合自己超12年的华为亲身经历,配上一些视频和案例研讨,给学员朋友们详细讲解了华为典型企业文化,包括(持续坚持艰苦奋斗、以客户为中心、开放创新、狼性、团结、自我批评、军队管理文化、灰度妥协等等),对学员朋友们有很大的参考和借鉴意义。

华为管理是怎样管的?新发布的线上华为管理系列课程,将努力揭开华为管理之神秘面纱,每周4一节,共6节课全面讲解华为的管理精髓,包括人力资源、狼性营销、企业文化、研发体系、流程再造、项目管理等等方法面面,还会有较深度的互动交流,相信对学员朋友们会有不少的启发。



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许浩明
许浩明
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-深圳
性别:
年龄:45岁
授课年限:22年
擅长领域:大客户营销、公司治理、企业文化建设
授课费用:28000元/天(仅作参考)