课程详情
一、人力资源管理在企业经营中的作用
1. 企业发展与人力资源关系
2. 直线经理的人力资管理工作
二、非人力资源管理的专业人力资源认知
1. 如何做好人力规划与运用
2. 人员的招聘与配置——人是一切管理措施的依据
3.培训与发展——企业生存的必需品
4. 如何做好绩效管理——绩效管理是把“锄头”
5. 薪资福利与员工激励——如何搭配好“主食”与“副食”。
一、人力资源管理在企业经营中的作用
1. 企业发展与人力资源关系
2. 直线经理的人力资管理工作
二、非人力资源管理的专业人力资源认知
1. 如何做好人力规划与运用
2. 人员的招聘与配置——人是一切管理措施的依据
3.培训与发展——企业生存的必需品
4. 如何做好绩效管理——绩效管理是把“锄头”
5. 薪资福利与员工激励——如何搭配好“主食”与“副食”。
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