课程详情
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培训对象基层主管 基层员工 新员工课程收获
参加本次学习，您将有如下收获：
为什么快乐工作源于有效的职业生涯规划；
通俗与形象化的职业生涯规划流程介绍；
有效性、实用性的解决方案助您留人留才，提升企业凝聚力；
企业、个人如何借助职业生涯规划获得双赢发展。课程大纲课程大纲：
一、惊醒人生路：职业生涯规划的重要意义
1、社会职场现象与分析？
2、失败的职场悲剧？
3、什么是职业生涯规划？
4、职业生涯规划的重要意义；
二、职业生涯规划的流程与要点分析
（一）职业规划的具体步骤
自我评估——我是谁？
外部环境分析——我在哪里？
下步往哪里去——目标确立；
如何到达哪里——实施策略；
（二）职业规划常用的测评工具
1、MBTI测评评估
2、PDP测评评估
（三）练习：职业生涯自我规划（五步法）
1、我是谁？
2、我想做什么？
3、我会做什么？
4、环境支持或允许我做什么？
5、我的职业与生活规划是什么？
三、员工职业生涯的规划与发展途径
1、员工职业生涯规划的步骤；
2、员工职业生涯规划的阶段特征；
3、企业职业生涯管理的方式；
4、员工职业发展的整体管理流程；
5、实施有效的职业生涯发展途径；
四、员工职业生涯发展通道与企业辅导
1、员工的横向与纵向发展通道
2、构建员工职业发展的通道与阶梯；
3、开展员工职业生涯规划活动；
4、实施职业生涯规划与发展的辅导；
