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职业潜能管理与规划培训

  • 发布日期:2015-07-18
  • 浏览次数:593
  • 所属领域:职业规划
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职业潜能管理与规划培训


培训讲师:王改云

培训时间:2天

培训地点:客户自定


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主要特点:详细阐述职业潜能管理与规划的操作精髓

案例指导:分析职业潜能管理与规划内训的经典个案

案例训练:掌握职业潜能管理与规划的技能提升方法

行动建议:职业潜能管理与规划培训的实战模拟练习

提升建议:引爆职业潜能管理与规划潜力的行动方案


培训大纲:

一、职业潜能与管理(9:00-10:30)

1、哈佛商学的发现

2、现代职业管理与传统管理

二、自我职业潜能认识(10:45-12:00)

1、职业潜能的八面体

2、职业和领导力沟通风格

指挥型 激励型 思考型 支持型

三、职业潜能八面体中的自我驱动源泉

   目标导向和执行力

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

   自主意识和独立性

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

案例:独立工作性与上司汇报的风格

   社交自信和自我的影响力

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

   社交需求和激励

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

互动:社会认同与招聘员工的风格

四、职业潜能八面体中的情感驱动源泉(13:30-14:20)

   细节导向

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

   别人眼中的我

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

   关爱他人 (14:30-15:50)

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

   我的圈子(如何与别人建立信任)

1.    时间

2.    压力

3.    职业管理

五、职业潜能与案例分析(16:00-17:00)

     小组成员的职业潜能分析


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王改云
王改云
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:金融学家、国学应用、
授课费用:面议