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非人力资源经理的人力资源管理

  • 发布日期:2015-07-31
  • 浏览次数:673
  • 所属领域:非人力资源
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课程详情

一、培训目标
促进非人力资源经理树立正确的人力资源管理观念,明确自身的角色定位与在人力资源管理中的作用;
帮助非人力资源经理掌握选人、用人、育人、留人的核心技术与关键技巧,提升团队对组织的贡献;
促使非人力资源经理更有效地支持配合企业的人力资源管理与开发,加速团队成长。

二、培训收益
帮助管理者建立正确的人才管理的观念,清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知;
学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才;
正确认识绩效管理的目的和价值,掌握绩效管理的核心技术,使考核更科学、客观、有效;
正确看待激励(非物质)的作用,掌握激励的方式、方法,通过转变管理方式、深化多元化激励手段等,使员工实现自我激励;
了解并掌握留住优秀员工的关键手段和处理问题员工的有效方法,建立和谐高效的团队合作关系。



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杜映梅
杜映梅
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:招聘管理、
授课费用:面议