课程详情
一、当前企业人力资源面临的挑战和问题
常见的人力资源管理问题
本质的原因
当前人力资源面临的挑战
人力资源管理的最新趋势
二、人力资源提升的系统解决之道
战略性人力资源系统解决方案
厘清对人力资源管理的认识
现代人力资源区别
战略型人力资源的体系
六大HR模块的关系和内容
战略视角人力资源的构建框架
三个阶段
三张图
一个关键
一个目的
三、咨询案例分享
从战略开始——某民营房地产企业人力资源体系建设
宽带的变迁——某民营制造类上市公司薪酬及考核设计
一条斜线的智慧——某国企薪酬改革记实
四、人力资源管理发展最新趋势
雇佣哲学的改变
薪酬结构的变迁趋势
薪酬管理机制的改变
绩效考核的变迁
招聘与干部储备方式变迁
如何看企业大学与培训
