课程详情
——通过本课程,您能学到什么?
第一讲 岗位设置的原理与应用
1.岗位的分类与设置的基本原则
2.如何结合流程进行岗位设计
3.量化确定工作角色与目的
第二讲 工作分析与岗位梳理
1.工作分析与岗位研究的概念、作用与方法
2.工作分析主要步骤与分析内容
3. 工作分析的结果——工作说明书
第三讲 岗位说明书的形成
1.岗位说明书包括的内容与关键描述点
2.岗位基本信息的搜集与规范描述
3.岗位职责信息的整理与规范描述
4,岗位任职信息的分析与规范描述
第四讲 不同岗位的岗位说明书的描述
1.职能类岗位的岗位说明与案例分析
2.管理类岗位的岗位分析与描述方法介绍
3.技术类岗位的分析与岗位描述案例分析
4,岗位任职信息的分析与规范描述
第五讲 岗位说明书的应用实践与发展
1.岗位编码的设计学问
2.岗位职责与薪酬对接关系研究