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职业化素养

职业化素养

  • 发布日期:2015-08-07
  • 浏览次数:1451
  • 所属领域:职业心态
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课程大纲


《职业化素养》内容提示职业化素养培训,管理者和员工职业化素质的问题,目前已经有很多企业将之摆到了企业管理的核心地位。诚然,管理的关键最终要落实到人,而人的关键最终要落实到职业化。提升管理者和员工职业化与职业化素质,才能最终提升企业的核心竞争力!《职业化素养》


课程大纲


第一章    


我的选择我的路

为什么我们工作心不在焉?

为什么我们总是这山望着那山高?

为何我们跳来跳去还是在原地踏步?

视频观摩:理想服务员

你究竟在追求什么?

l 职业生涯与职业锚

l 职业锚的自我定位与未来定向

视频观摩:人生的长跑,坚持你的选择


第二章   


职业化素养概述


1、什么是职业化素养

2、职业化的错误认知

3、选拔人才的新标准

4、职业化的核心表现

5、你做到职业化了吗


第三章    


我的职业态度为何我觉得自己的能力不错,却没有得到上司的青睐?

为何我身边的同事很一般,却能平步青云?

为何我就没有得到机会,运气不好?

为何公司一年盈利那么多,我却区区勉强糊口?

1、我在为谁工作:

事业心态是职业化的根本

2、为职业生涯工作还是为薪水工作

3、公司是船,你在船上

4、谁要你优秀

5、与公司一起成长

(一) 敬业

敬业的概念

1、敬业为谁

2、敬业必备五个C 

3、不敬业的四种典型表现

4、敬业的四大特质

珍视每一个工作机会

正确看待薪水

1、比薪水更可贵的东西

2、超越领导对你的期望

3、不计报酬而报酬更多

4、要做得多过报酬

(二) 责任:一种强烈的使命感

责任感

1、工作就意味着责任

2、在其位,谋其事

3、从自身找原因

做好本职工作

1、重视自己的工作

2、干大事从干小事开始

责任不容推卸

1、最根本的人生义务

2、主动承担责任

(三) 主动:工作积极

乐观自信坚强

1、积极地看待事情

2、意志坚强

挑战工作压力

1、临危不惧

2、坚持到底

工作主动思考

1、工作自觉主动

2、带着思考工作 

3、主动参与变革



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王念山
王念山
助理手机:18611753046
常驻地:四川省-成都
性别:
年龄:39岁
授课年限:11年
擅长领域:企业文化咨询、领导艺术、沟通艺术
授课费用:20000元/天(仅作参考)