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课程大纲
《职业化素养》内容提示职业化素养培训，管理者和员工职业化素质的问题，目前已经有很多企业将之摆到了企业管理的核心地位。诚然，管理的关键最终要落实到人，而人的关键最终要落实到职业化。提升管理者和员工职业化与职业化素质，才能最终提升企业的核心竞争力！《职业化素养》
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第一章
我的选择我的路
为什么我们工作心不在焉？
为什么我们总是这山望着那山高？
为何我们跳来跳去还是在原地踏步？
视频观摩：理想服务员
你究竟在追求什么？
l 职业生涯与职业锚
l 职业锚的自我定位与未来定向
视频观摩：人生的长跑，坚持你的选择
第二章
职业化素养概述
1、什么是职业化素养
2、职业化的错误认知
3、选拔人才的新标准
4、职业化的核心表现
5、你做到职业化了吗
第三章
我的职业态度为何我觉得自己的能力不错，却没有得到上司的青睐？
为何我身边的同事很一般，却能平步青云？
为何我就没有得到机会，运气不好？
为何公司一年盈利那么多，我却区区勉强糊口？
1、我在为谁工作：
事业心态是职业化的根本
2、为职业生涯工作还是为薪水工作
3、公司是船，你在船上
4、谁要你优秀
5、与公司一起成长
(一) 敬业
敬业的概念
1、敬业为谁
2、敬业必备五个C
3、不敬业的四种典型表现
4、敬业的四大特质
珍视每一个工作机会
正确看待薪水
1、比薪水更可贵的东西
2、超越领导对你的期望
3、不计报酬而报酬更多
4、要做得多过报酬
(二) 责任：一种强烈的使命感
责任感
1、工作就意味着责任
2、在其位，谋其事
3、从自身找原因
做好本职工作
1、重视自己的工作
2、干大事从干小事开始
责任不容推卸
1、最根本的人生义务
2、主动承担责任
(三) 主动：工作积极
乐观自信坚强
1、积极地看待事情
2、意志坚强
挑战工作压力
1、临危不惧
2、坚持到底
工作主动思考
1、工作自觉主动
2、带着思考工作
3、主动参与变革
