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职业人的职业素质

职业人的职业素质

  • 发布日期:2015-08-07
  • 浏览次数:196
  • 所属领域:职业修养
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课程大纲

职业化是一种工作状态标准化、规范化、制度化,使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心里上符合职业规范和标准。员工工作价值=个人能力*职业化的程度。21世纪能够腾飞的公司是装有职业化引擎的公司。本课程针对企业普遍存在的员工职业化程度低,工作方式不规范,工作随意性大的典型特点,对企业员工在具体工作中涉及到的最常用、最重要的行为进行职业化规范,以管理实践操作为着眼点,确保学员懂得工作的规范性决定着职业化的水平。
第一部分职业化心态力—职业人的精神食粮
1、心态决定成败
2、阳光心态
3、积极心态
4、老板心态
5、共赢心态
6、感恩心态
7、空杯心态
第二部分职业人际力—职业人的事业之宝
1、人际交往的黄金法则;
2、每个人的情感账户;
3、练就同理心;
4、人际关系的模式;
第三部分职业化沟通力—职业人的竞争武器
1、如何理解沟通;
2、沟通常见的问题和沟通的要点;
3、与上级、同事、下级的沟通;
第四部分职业化执行力—职业人立身之本
1、缺乏执行力的典型表现;
2、执行力不是工具而是工作态度;
3、执行真经;
第五部分职业化时控力—职业人的第二生命
1、有效个人管理的步骤;
2、时间管理的四个象限;
3、快乐而又高效的度过每一天;
第六部分职业化团结力—职业人的发展之道
1、人生“三成”;
2、没有完美的人,只有完美的团队;
3、团队的角色认知;
4、高效团队的认知;
第七部分职业化创新力—职业人的进化动力
1、创新力缔造核心竞争力;
2、影响创新的几大障碍;
3、学习力造就创新力;
第八部分职业化形象力—职业人的优先能力
1、服饰美;
2、修饰美;
3、姿势美;
4、举止美;
5、语言美


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赵燕芳
赵燕芳
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:50岁
授课年限:未知年
擅长领域:搜索引擎营销、
授课费用:面议