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打造高效能职业人内训

打造高效能职业人内训

  • 发布日期:2015-08-07
  • 浏览次数:263
  • 所属领域:员工管理
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课程详情

培训对象


高层管理 中层管理 


课程收获


员工的问题说到底还是心态和能力的问题;

  职业化员工队伍,是激烈商战中立于不败之地的正规军;

  员工的成长速度,直接决定公司生存和发展的空间;

  提升职业人的效能,就等于提升公司的效能。


课程大纲


打造高效能职业人课程大纲:

  一、高效能职业人的八大观念

  1.尊严来自于做事的品质

  2.价值来自于解决的问题

  3.力量来自于承担的责任

  4.思路决定出路

  5.高度决定格局

  6.标准决定成功

  7.深入决定杰出

  8.自信来自于不停的改变

  趣味讨论:高效能职业人的重要特质

  二、高效能职业人的八大品质

  1.满怀热忱

  2.责任在我

  3.言行一致

  4.凡事用心

  5.为人着想

  6.忍辱负重

  7.认识自己

  8.正直诚实

  视频讨论:发现工作中的美和快乐

  表单:工作使命与职责

  三、高效能职业人的八大能力

  1.学习力

  2.沟通能力

  3.协作能力

  4.快乐的能力

  5.执行力

  6.时间管理能力

  7.自控能力

  8.创造力

  迷你课:性格的力量

  讨论:抵制“死神的账单”

  四、高效能职业人的八大习惯

  1.象孩童一样微笑

  2.象主持人那样倾听

  3.象老板一样思考

  4.象战士一样行动

  5.象航海一样方向明确

  6.象工匠一样尽善尽美

  7.象黄蜂一样超越自我

  8.象猎人一样主动

  迷你课:你会“听”吗?

  情景演练: 我为目标狂

  五、高效能职业人的八大心态

  1.光明思维

  2.我是工作的最大获益者

  3.办法总比困难多

  4.心存感激

  5.学习的心态

  6.平常人平常心

  7.共赢

  8.关注点决定事实

  心态练习:坏消息?好消息!

  心理游戏:看我们能赢多少就赢多少

  六、高效能职业人的八大人际法则

  1.苦瓜哲学

  2.警惕螃蟹文化

  3.真心欣赏他人

  4.白金法则

  5.尊重生命尊重人

  6.找寻生命中的贵人

  7.如果?爱

  8.孔方兄

  迷你课:职业形象与行为礼仪

  创新活动:“太棒了!还有吗?”

  七、高效能职业人的八大客户

  1.公司

  2.上司

  3.同事

  4.部属

  5.父母

  6.伴侣

  7.朋友

  8.子女

  案例讨论:如何成为上司的得力助手?

  趣味考场:企业文化与员工守则

  八、高效能职业人的八大要事

  1.健康

  2.学习

  3.工作

  4.家庭

  5.爱好

  6.人缘

  7.惜今

  8.修行

  互动Q&A:职场困惑案例与解决方案


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顾四国
顾四国
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:50岁
授课年限:未知年
擅长领域:品牌战略、
授课费用:面议