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TTT培训师标准教程

  • 发布日期:2015-08-07
  • 浏览次数:872
  • 所属领域:培训管理
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课程大纲


 


《TTT培训师标准教程》课程大纲


第一单元: TTT定义与导论 

1、TTT释义与TTT定位 

2、变通、创造与感召力

3、TTT学习之道及要领 

4、三角色::编、导、演

第二单元: 培训理论和知识 

1、 培训方式的演变

2、 成人的学习原理

3、 什么是有效培训?

4、 形象及心理准备

第三单元: 培训流程与结构 

1、 培训流程与要点

2、对学员状况评估

3.开场和结束技巧

4.气氛道具和提问

第四单元: 培训目标与评估

1. 训前与训中调查

2. 培训后效果评估

3. 评估层面和时机 

4. 评估方法与运用

第五单元: 培训基础和方法 

1、怯场原因与化解 

2、压力舒缓与分散 

3、标准的服装搭配 

4、专业表达之利器 

5、激发及吸引技巧 

6、手势及语言表达

7、互动气氛之营造 

8、课堂禁忌及布置 

第六单元: TTT专业表达 

1、理性与情理并茂; 

2、培训步骤及要素 

3、提问与应答技巧 

4、时间与共同经验 

第七单元: 教案的设计艺术 

1、问题与培训线索 

2、素材搜集与处理 

3、教案五线谱参考 

4、内容设计六关键 

5、训练方法三大类 

6、培训行为的配置

第八单元: 辅助工具的作用

1、 视听工具的配合

2、 肢体语言的应用

3、 什么是角色扮演

4、 头脑风暴的内容

5. 案例穿插和游戏

6. 回馈和共鸣技巧

第九单元: 培训提升与控制

1、 课程结束与控制

2、 非常态学员管理

3、 精彩的点评之道 

4、 行为引导的技巧 

5、 TTT的最高境界


 


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顾樾
顾樾
助理手机:18611753046
常驻地:未知
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:知识产权、
授课费用:面议