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中国企业战略突围培训

  • 发布日期:2015-08-09
  • 浏览次数:485
  • 所属领域:战略规划
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课程大纲

  培训大纲:  

第一:什么样的思维成就什么样的企业——中国企业经营的五大思维突破  

我们向谁学习?——“杰克韦?尔奇”不可被复制的经营策略是不值得学习  

为什么有些企业成功,有些企业失败?——企业需要持续经营基因的导入  

中国文化下的企业员工的管理——建立一对一的责任体系  

用精益求精的思维做强做大中国企业  

中国企业做大做强的必经之路——运作、整合 

 分析:中国企业战略突围培训案例!  

解析:中国企业战略突围内训案例!  

案例:中国企业战略突围课程案例分析!

第二:企业危机战略——凭什么摆脱困境?  

解决债务危机方式一:集团内部公司的相互担保,转移风险 

 案例与实战:长江实业下属公司的债务重组  

解决债务危机方式

二:新项目引入与金融债权人妥协  

案例与实战:粤海企业的创意性债务重组  

解决债务危机方式

三:集团内部的业务礸重组 

 案例与实战:泰国正大如何重组营运不良的下属公司?  

讨论:中国企业战略突围经典案例讨论! 

 分组:中国企业战略突围培训案例学习指南


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李朝曙
李朝曙
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:企业文化咨询、领导力、
授课费用:面议