课程详情
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培训对象
总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理，企业核心员工、企业后备干部等相关需要提升企业文化能力的课程收获=》蕴文化于实战，化潜力为实力!
本课程专为解决如下
企业经营管理难题：
团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚人才、凝聚团队?
工作越来越‘无聊’、管理越来越‘无力’;老板越来越‘辛苦’、员工越课程大纲第一部分 幸福是什么?幸福在哪里：‘幸福是生命的意义和目的，幸福是每个人的终极目标’ --亚里士多德
什么才是经营企业的终极目标?
传统文化中沉淀的幸福智慧
关于幸福与企业的前沿思考
五福临门—幸福企业的思路和框架
课程实战：个人幸福路径规划设计
第二部分 幸福的员工—让每个员工获得全身心的幸福：没有幸福的员工，就不会有幸福的企业，员工幸福是企业幸福的前提和保障
断恶修善—厘清个人幸福的源头与脉络
自利则生—克服影响幸福的四大不良心态
利他则久—爱是工作最大的动力
福慧双修—幸福生活的三大要素修炼
课程实战：个人幸福心态修炼
第三部分 幸福的管理—大家幸福才是真的幸福：幸福体现于全方位的真实体验，必须把幸福融入企业管理的每一个细枝末节，才能得到真正的幸福
幸福管理的基础和原则
营造幸福的企业环境
通过团队活动让员工感受幸福，享受幸福
通过家庭化管理和社区化管理强化幸福
课程实战：如何让员工‘幸福’的工作?
第四部分 幸福的企业—让幸福沉淀下来，持续下去：幸福的企业文化是构筑幸福企业的土壤和基础，可以为企业注入源源不断的幸福动力。
幸福企业价值观体系构建
基于幸福的企业使命愿景体系构建
基于幸福的企业行为体系构建
如何在企业营造‘爱心文化’和‘感恩文化’
课程实战：企业幸福文化体系规划
