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职业化团队训练

  • 发布日期:2015-08-26
  • 浏览次数:471
  • 所属领域:团队建设
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课程大纲

一、用心把事做好:复制职业化的思维 

态度与能力 

态度决定一切 

建立自信心 

阳光思维 

胸怀感恩心 

七大成功信念 

二、像个做事的人:养成职业化习惯: 

习惯的建立 

兑现承诺的习惯 

有责任心的工作习惯 

节省费用的习惯 

尊重自己的习惯 

敢于冒险的习惯 

三、具备做事的能力:训练职业化工作技能 

鱼一样快乐的工作 

职业发展的四个阶段 

自我经营评估 

控制情绪的方法 

快乐工作的方法 

建立自己的影响力 

四、掌握自己的工作:创造时间的价值 

你的时间价值 

时间的特性 

时间管理矩阵图 

拖延时间的借口 

时间不够用的原因 

有效利用时间的技巧 

五、职业化沟通技巧:能与他人协调共事 

沟通的理解 

沟通的三个过程 

5种沟通的思维 

常用的沟通策略 

六、职业化的工作底线:满足顾客的价值、提供组织的结果 

企业存在和发展的根源 

企业竞争力 

关注顾客的价值 

客户关系图 

SIPOC系统观 

工作的七大意识 

七、做团队的欢迎的人:共建团队的价值 

建立工作团队 

团队发展曲线 

集思广益的团队原则 

与上司的相处之道 

建立良好人际关系

 


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蒋小华
蒋小华
助理手机:18611753046
常驻地:浙江省-杭州
性别:
年龄:45岁
授课年限:21年
擅长领域:领导力、职业修养、执行力
授课费用:20000元/天(仅作参考)