中旭文化网欢迎您会员注册|会员登录

您当前的位置:刘古权>>刘古权培训课程>>课程详情

如何打造情感投入的敬业员工

  • 发布日期:2015-08-29
  • 浏览次数:659
  • 所属领域:员工管理
预约课程

课程详情

课程提纲:
一、什么样的员工才是情感投的敬业度员工
1、麦当劳的员工算不算?
2、丽嘉酒店的员工算不算?
3、星巴克的员工算不算?
4、驱动员工敬业的因素
二、本土服务业企业员工敬业度现状与问题分析
1、企业价值观认同度分析
2、员工流动率分析
3、心理契约分析
4、员工职业心态分析
三、打造情感投入的敬业度员工12招
1、价值观渗透,文化活动凝聚,案例分享与研讨
2、团队作用,合作精神,游戏与研讨
3、学习型组织构建,案例分享与研讨
4、员工职业生涯规划,案例分享与研讨
5、培训体系构建,案例分享与研讨
6、激励有招,招招见效,故事分享与研讨
7、把员工当绅士和淑女,员工才把顾客当绅士和淑女,故事分享与研讨
8、惩罚的制度是为了不惩罚,故事分享与研讨
9、关心员工不是挂在嘴上,故事分享与研讨
10、大家都是老板,故事分享与研讨
11、沟通“肝、胆、肺”,游戏与研讨

免责声明:以上内容(包括文字、图片、视频)为用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如涉及版权问题,请联系我们并提供版权证明,我们将立即删除!

评论(共0条评论)

匿名

验证码

评论

暂无评论!
刘古权
刘古权
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:企业文化规划、
授课费用:面议