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新员工职业生涯规划培训

新员工职业生涯规划培训

课程亮点:实战体验+课程理论+现场教练+案例分析

  • 发布日期:2015-08-31
  • 浏览次数:1903
  • 所属领域:员工管理
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课程详情

《新员工职业生涯规划》课程大纲

主讲老师:

申海波教授

受训对象:

企业新入职员工

课程收益:

    强效解决职业心态与道德问题,调整新员工心态,树立正确职业观念,转化自我角色,激发内在动力;

    掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。

授课形式:

    案例、故事、游戏、测试、研讨等形式

 

授课纲要(具体会根据客户前期沟通进行调整):

 

一、把握生命——厚度比长度更重要

    1.我想过怎样的生活?

    2.我一辈子需要花多少钱?

    3.如何实现我的理想生活?

 

二、认识自我——优点比缺点更重要

    1.性格四色小精灵

    2.破译你的性格密码

    3.不同性格的优点和改善点

 

三、规划职涯——思路比出路更重要

    1.选择你的职业:房子模型

       地基:支点,眼界决定地界

       梁柱:能力,过程决定结果

       屋顶:性格,情商决定财商

    2.职业生涯只有三天

       今天:探索

       明天:成长

       后天:收获

    3.发展你的职涯:飞机模型

       动力系统:态度

       机身:品牌

       机翼:人脉

 

四、享受职涯——内心比外物更重要

    1.感恩过往

    2.活在当下

3.相信未来

 

讲师简介

申海波

河南财经政法大学教授、香港公开大学特聘教授

河南卓盟企业管理咨询有限公司总裁、首席咨询专家

申教授长期从事管理学教育、管理咨询与管理培训工作,在校主要讲授管理学、市场营销、销售管理等课程,对外管理咨询主要方向为战略规划、组织设计、营销管理、人力资源等。曾任河南思达置业总裁助理、北京和君咨询集团合伙人、北大纵横高级咨询顾问、北京捷盟投资咨询项目经理等职。

2001-2005年在北京多家管理咨询公司任职期间,先后服务过的企业有盐田港(000088)、金融街(000402)、国药集团、贵阳电信、山谷蓝贸易、泰科曼医疗、鞍山明达房、保津高速等;2006年回河南财经政法大学任教后,先后服务过的企业有小浪底建管局、小浪底置业、腾龙信息、思达物业、志城保险代理、华粮科技、中盈集团、广安集团、开封供电公司、周口供电公司、华辰电力、黄河工程公司、方圆置业、信昌道桥、经纬商砼、天宏钢构、智辆电子、辉县农商行、大宇通航、登电建材、海南中和、创基集团、郑州移动、博纳康盛等。

 

主讲课程

   1.营销与销售系列:《工业品营销》、《营销渠道管理》、《店面销售技巧》、《搞定大客户》、《新媒体营销》。

   2.中层管理系列:《新任经理人的管理技能提升》、《中层干部管理技能训练》、《高效执行力》、《高效团队建设》

3.人力资源管理系列:《绩效工作坊》、《绩效管理与薪酬设计》、《三年业绩倍增》、《新员工心态与礼仪》、

授课风格

实战体验+课程理论+现场教练+案例分析

 


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申海波
申海波
助理手机:18611753046
常驻地:河南省-郑州
性别:
年龄:53岁
授课年限:23年
擅长领域:职业生涯、薪酬管理、绩效考核
授课费用:15000元/天(仅作参考)