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全面激励-----方法总比问题多

  • 发布日期:2015-09-01
  • 浏览次数:815
  • 所属领域:领导力
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课程详情

课程背景:

   现代企业处在快速多变的环境之中,因此不论在企业还是员工都将遇到多变的问题发生,面对各种问题,我们该如何应对,我们该如何看待问题,我们该如何解决问题。作为职业精英的核心素质是:当遇到问题和困难时总能主动找到解决方法,而不是借口回避。

  工作的初衷是为公司提供结果,最终成就的却是自己。人的一生离不开工作,工作不仅能使你赚到暖衣饱食的薪水,还能为你提供一个展示才华的舞台。通过不断解决工作中的问题,你可以锻炼素质、提升能力、收获成长,实现自己的人生价值。进而获得一种幸福感。

    作为职员如何才能脱颖而出,如何才能成为职场明星,本课程将会告诉你成功的方法和秘诀。这套课程已被誉为职场训练的金牌课程

课程特点:

    超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!

心灵的震撼:从学员内心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味;追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!

持久的影响:理论+实践+案例;深厚的表现功底、完全的案例演练,使学员主动思考,系统掌握操作方法,真正达到学以致用!

课程长度:6小时

课程内容:

第一部分  怎样快速适应多变的新世纪企业环境

引言:在21世纪多变的企业环境中,如何让自己变得更优秀?如何让自己发挥出更大的绩效?如何让自己各方面的优势得以更好发挥?

本节内容:

1.       以结果为取向,是企业的生命线

2.       要具备的心态:只为成功找方法,不为失败找借口

3.        一流人才找方法,末流“人裁” 找借口

4.       企业强调执行力:业绩说话,行动创造结果;只重功劳,不重苦劳

5.         如何才能在职场脱颖而出

6.       工作就是主动

第二部分:如何战胜问题带给我们的恐惧

引言:在遇到问题后人们都会觉得害怕,面对问题大多数人缺乏自信,不认为自己能想出办法解决问题,他们只是停留在对问题的恐惧上。要找到方法,首先要打破恐惧。

本节内容:

1.       问题不可怕,唯一恐惧的是恐惧本身

2.       想办法才会有办法

3.       你是“想要”还是“一定要”

4.       如何建立超强无比的自信:“我不行”改为“我能行”

5.       如何分解问题和压力

6.       把问题转化成机遇:“没问题”才是“大问题”;

 

第三模块:修炼责任感----让方法代替问题

引言:“企业兴亡、我的责任”,强化我去创造我要的环境,成为生命的主人。

本节内容:

每日三省吾身

恪守职业道德的准则

事业有多大,责任就多大

对企业负责,让自己成为企业的主人

超越责任,让自己成为拉着企业跑的人

扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”

只要思想不滑坡,方法总比困难多

第四模块:从我出发 ,做最棒的员工

引言:成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了,完美工作从基础做起,方法来自生活。

本节内容:

1.        完美工作,从基础做起

  赢在做事——要么不做,要做就做到最好

  赢在准备——最充分的准备换来最好的结果

  赢在专注——集中精力,一次只做一件事

  赢在高效——80/20法则,先做最重要的事

  赢在协作——像一个巨人那样去战斗

  赢在勤奋——迈进荣誉殿堂的必经之路

  赢在学习——随时升级知识库

  赢在创新——不是没有路,是该转弯了

  赢在激情——在激情中走向卓越

2.        努力工作,一定会有回报

      回报和努力的程度是成正比的

    价值观可以让你的工作收获更大

    先努力工作,在工作中找方法

  3、怎样从优秀到卓越?

 

第五部分:找到方法:让问题迎刃而解

引言:问题解决还需要实际的解决方法,拥有好的方法,将为你创造非凡的业绩,并因此拥有越来越多的自信。

本节内容:

            分析问题:到底什么是问题?发现关键的问题。

            原因分析:找出最可能的原因与机会

            解决问题的几种思路

            解决问题的工具:

多杈树法、T型分析法、头脑风暴法、PDCA循环法

SWOT分析法、甘特图

 


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吴永生
吴永生
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
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年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:执行力、
授课费用:面议