课程详情
企业收益
提升企业对招聘的战略认识
提高招聘的组织实施效率
降低企业选人识人的成本
打造一支优秀的内部面试官队伍
全面提升企业的影响力与吸引力
学员收益
懂得高效招聘的解决思路
提高招聘面试的系统效率
提升个人整体素质与形象
掌握招聘面试的方法与技巧
全面提升招聘实战操作能力
课程对象：总经理、副总经理、各职能部门负责人、HR部门负责人、招聘负责人、招聘专员
课程特色：实战派风格、理论结合实践、针对性强、培训方式多样化、学员互动性强，能让学员在体验与思考中充分理解课程的思想，牢牢掌握课程所提供的方法与技巧。
