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最完善、最系统、最专业的劳动法培训课程

最完善、最系统、最专业的劳动法培训课程

  • 发布日期:2015-09-07
  • 浏览次数:430
  • 所属领域:合同法律
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课程详情

课题1:员工招聘管理操作实务、风险防范与成本控制
课题2:劳动合同及相关协议的设计、签订技巧与注意事项
课题3:员工调岗调薪调地点操作技巧与风险应对
课题4:如何有效管理及处理违规违纪怠工等问题员工
课题5:工资、福利管理的重点、难点、疑点、热点与成本控制
课题6:工时、休假、加班管理的重点、难点、疑点、热点与成本控制
课题7:劳动合同解除和终止的操作技巧及离职风险控制
课题8:违约金、经济补偿金、赔偿金的区别、种类、计算及成本控制
课题9:患病职工、工伤职工、女职工等特殊员工的特殊保护规定与风险控制
课题10:员工手册及各类规章制度的设计、撰写技巧与制定、公示要求
课题11:职代会、工会的建立、地位、作用与集体合同、工资集体商协
课题12:企业劳动用工管理主要法律责任汇总解读与风险应对
课题13:劳资谈判策略、技巧、注意事项及谈判成功案例分享
课题14:保密与竞业限制管理技巧及企业知识产权保护策略
课题15:员工培训的主要内容、操作实务及培训协议的签订技巧
课题16:社会保险及住房公积金管理的重点、难点、疑点、热点与成本控制
课题17:工伤认定、工伤待遇、工伤风险预防及工伤争议案例评析
课题18:劳务派遣用工风险分析与控制及派遣公司与用工单位的责任分担
课题19:劳动争议协商、调解、仲裁、诉讼处理技巧及典型案例评析
课题20:《劳动合同法》及其实施条例和修正案解读与企业应对策略
课题21:《就业促进法》及《就业服务与就业管理规定》解读与企业应对策略
课题22:《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事仲裁办案规则》解读与举证质证技巧
课题23:《社会保险法》及最新社保政策解读与社保管理风险预防
课题24:《工伤保险条例》解读及工伤争议处理操作实务与技巧
课题24:《职工带薪年休假条例》及其实施办法解读与职工休假管理实务
课题25:《企业工资条例》解读及工资管理技巧与成本控制
课题26:《劳动争议司法解释一至四》解读及劳动争议典型案例评析
课题27:新时期劳动合同订立、履行、变更、解除及终止操作技巧与风险控制
课题28:新时期员工入职管理、在职管理、离职管理操作实务、风险分析与成本控制
课题29:新时期工资、工时、休假、加班管理操作实务、风险分析与成本控制
课题30:新时期劳动关系管理与人力资源管理操作实务、风险分析与成本控制

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梁硕南
梁硕南
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-深圳
性别:
年龄:59岁
授课年限:未知年
擅长领域:招聘管理、
授课费用:面议