TTT内部讲师培训

课程详情

培训对象

企业内部讲师

课程收获

1.了解培训的发展趋势和成功培训师所需要的能力和知识；
2.提高学员作为培训讲师对授课的积极性与参与热情
3.掌握教学与表达的基本技术；
4.学习达成课程目的的操作技巧；
5.提高课程开发能力和完善课程内容；
6.了解培训过程中的常见问题及解决方

课程大纲

第一讲：目标与介绍 
第二讲：培训的基本概念 
培训与讲课的不同之处 
培训的目标与方法 
优秀培训讲师培训的基本原则 
吸引和保持学员注意力的黄金法则 
第三讲：了解你的学员 
为什么了解学员如此重要 
成人学习的原理、特点和风格 
成人学习的过程与环境的影响 
平衡学员、内容和方式 
分析学员需求的方法 
练习 
第四讲：培训内容的设计和准备 
确定培训的目的和主题 
根据学员的需求组织培训资料 
主题之间的转接语 
确定核心内容和技巧讲解的方法及应用 
设计练习、活动的方法，设计角色演练的方法 
准备你的培训：笔记和手稿的应用 
培训评估表的设计 
视听设备和培训现场的准备 
练习 
第五讲：培训的进行 
培训讲师的角色 
培训中讲师的态度、行为和沟通 
建立信心，有效处理紧张、压力和恐惧 
组织开场白和结束语 
给予学员建设性反馈 
建立专业形象 
目光接触 
身体语言 
语言、语调和语速的运用 
衣着和仪表 
应避免的行为 
视听设备的运用 
练习 
第六讲：管理活动 
有效主持讨论 
小组活动的管理 
鼓励和调动学员的参与 
提问的准则 
回答问题的准则 
应对不同性格的学员 
处理非建设性行为 
第七讲：回顾与小结