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课程大纲
员工自动自发的密码
如果您的企业中存在以下问题:1、总是被动的工作、缺乏行动力、做事找借口、找理由、办事效率不够高、缺乏团队意识、组织松散、部门之间沟通不畅、碰到问题更多的是抱怨问题而不是解决问题。2、做事能少干就少干,能偷懒就偷懒、总想老板给多少钱就干多少活,互相攀比工资待遇。3、心态浮躁、不稳定、老想跳槽、能力不足、工作失误、造成浪费和损失,而且不愿学习,缺乏团队合作意识、组织松散、部门之间沟通不畅。4、团队的执行不强、凝聚力不强、团队没有服从意识、苦于无团队建设方法,企业无企业文化。
授课时长:一天(6小时)
培训方式:讲师讲授、互动、演练、体验
培训对象:企业全体员工
培训收益:
1、提高员工的职业化素养
2、增强员工的责任心及对企业的忠诚度
3、树立良好的自我价值观
4、增强团队凝聚力和执行力
5、打造自动自发的王牌团队
6、提升服务意识与合作精神
培训大纲:
模块一:职业化的心态塑造
1、积极的心态与消极的心态
2、心态对人的影响
3、心态就是注意力的调整
模块二:五位一体的工作精神
1、责任
2、忠诚
3、敬业
4、付出
5、坚持不懈
模块三:实现自我价值
1、怎样通过工作实现自我价值,完成人生使命?
2、最大量的解决问题
3、提升自己的能力
模块四:服从第一,听话照做
1、思考:服从意识从哪里来?
2、先服从后指挥,完美的服从来自于没有任何借口!
模块五:建立团队的合作意识
1、明白合作的意义
2、建立团队共同的价值观
3、建立团队利益共同体
4、团队之间相互信任
模块六:建立感恩文化
1、感恩文化
2、行动宣言
模块七:给老板的一封信