课程详情
培训对象
新入职员工，3年以下工作经历的员工
课程收获
【课程背景】：
越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这一方面是新入职员工在陌生的环境下工作不适应，与理想相距太大，没有做好职场人的准
课程大纲
上篇 突破停滞：解读职场压力
1. 职场不良心态及带来的问题
2. 寻找你的职场压力源
3. 压力与情绪的真相
4. 管理压力，掌握情绪
5. 压力管理的原则
中篇 调整心态
1.关于职场价值
2.关于热情
3.如何快乐工作
4.转变思维，多角度的看待事物
5. 机会大师
6. 重塑积极观念
7.活动:可以丢掉的观念
8.受害者与责任者的转换
下篇 走向卓越
1. 怎样快速适应变化
2. 外归因与内归因
3. 为何工作？为谁工作？
4. 工作的三种精神境界
5. 外职业生涯与内职业生涯
6. 你在问题的哪个位置?
7. 做事做到位
