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人格测评的工具与应用

人格测评的工具与应用

  • 发布日期:2015-09-22
  • 浏览次数:524
  • 所属领域:其他
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您将会学到

  一、人格测评

  ·关于人格的心理学理论及人格测评问题探讨

  ·人格测评的基本原则

  ·人格测评中“特质论”与“类型论”

  二、“大五”全球要素人格模型

  三、15FQ+人格问卷的理论与技术

  ·人格测试中的应答风格及作答诚实性的辨析方法

  ·16个核心人格特质详解及对于工作、职业的意义

  ·活用15FQ+测评:领导风格、下属风格、团队角色和职业取向

  ·15FQ+人格测评基础上的胜任力报告

  ·15FQ+职位理想人格剖析图的建立

  ·15FQ+在选拔和发展中的应用

  四、OPQ人格测评介绍

  ·OPQ的测评纬度

  ·OPQ的全球胜任力纬度介绍

  ·OPQ在招聘选拔中的应用

  五、对人格测试结果进行解释的原则、方法与基本架构

  六、人格报告的反馈环节


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杨继锋
杨继锋
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:57岁
授课年限:未知年
擅长领域:非人力资源、
授课费用:60000元/天(仅作参考)