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职业能力、人格与动机测评工具的方法、理论与实践

职业能力、人格与动机测评工具的方法、理论与实践

  • 发布日期:2015-09-22
  • 浏览次数:369
  • 所属领域:其他
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您将会学到

1.  能力测验、动机与人格测评的心理学基础,信度与效度研究

2.  测验得分的意义——如何解释测验的结果

3.  下列全球性的主流测评工具的理论基础、特点、报告样本、各自的优劣及应用范围  

职业能力测评工具:GPS、CRT、VERIFY

人格测评工具:OPQ、15FQ+、16PF、MBTI、DISC等

动机测评工具:MQ

销售潜能测评工具:POP

4.  建立在人格测评基础上的胜任力模型

5.  如何提供能力测验和人格测评结果反馈。

6.  如何撰写测评报告。

7.  心理测验在选拔和发展情境中的应用。

8.  工具应用案例分享


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杨继锋
杨继锋
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:57岁
授课年限:未知年
擅长领域:非人力资源、
授课费用:60000元/天(仅作参考)