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高情商领导力

  • 发布日期:2015-09-25
  • 浏览次数:960
  • 所属领域:领导力
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课程详情

培训对象

总裁 高层管理 中层干部

课程收获

觉察:探索自己的核心情绪反应模式,更好地认识自己的思想、情感、价值、需求,也学习如何看清别人的心。知己知彼,百战不殆,敏锐的觉察力带给自己的是力量和智慧;
  沟通:一个企业的经营状况不佳,根本上在于企业的沟通品质不佳。学习和练习以情感内涵

课程大纲

课程大纲:

  第一阶段:情商修炼
  一、认知情商
  1、调动情绪就可以调动一切
  2、解读情商
  3、情商决定命运
  4、情商与领导力
  5、中国职业经理人情商现状
  二、认知自身的情绪
  1.认知情绪
  2.左右一生的14种基本情绪
  3.情绪识别模式:自己的情绪地图
  三、管理自我情绪
  1.处理负面情绪
  常见处理情绪的误区
  处理情绪的三种步骤
  表达情绪的四个途径
  2.情绪模式进阶:如何控制情绪
  3.如何与烦恼相处?
  4.升级你的杀毒软件
  四、激发积极情绪
  1.“口”乃心之门户
  2.吸引力法则
  3、重塑积极心态
  五、识别他人的情绪
  1.认识他人情绪(辨识表情)
  2.善于捕捉“弦外之音”
  六、感染他人
  1.情绪感染:亲和力
  2.情商制造感动
  3.聚焦情感共鸣
  4.情商激励
  七、人际关系的管理
  1.情商与领导力
  沟通中的情绪管理
  1)先处理心情,再处理事情
  2)沟通的三个层次
  2、人际关系三要素:
  相互认同
  情感相容
  行为相近
  3、人际魅力规律
  情景性吸引
  诱发性吸引
  互动性吸引
  异性吸引
  4、团队情商

  第二阶段:团体情商辅导:
  1、问答形式:讲师和学员或以圆桌互动形式现场进行情商团体辅导问答
  2、问答内容:日常工作上遇到的压力给工作带来的困惑和解决方法等

  第三阶段:个体情商辅导
  给予提前预约的重点个人一对一进行情商提升咨询辅导,可单独辅导3-4人



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于际敬
于际敬
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:组织与流程咨询、
授课费用:面议