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快乐工作 幸福生活

课程亮点:张瑶讲师的课程:快乐工作 幸福生活,从几个方面阐述:员工要有健康的心里,一些健康心里的标准,以及关爱员工心里健康,快乐工作,幸福生活的对策。

  • 发布日期:2016-05-10
  • 浏览次数:1124
  • 所属领域:职业素养
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【课程大纲】


第一部分: 关爱员工心理  做心理健康顾问


一、企业员工常见心理问题自我诊断


员工心理健康自我检测


职业心理疲惫状态分析


职业心理健康的理论


 人-环境匹配理论


 工作需求-控制理论


 工作要求-资源理论


二、心理健康三标准


 健康的心理状态


 良好的自控力


 很好的环境适应性 


三、心理健康的三大罪魁祸首


 自我标准


 他人标准


 老天标准


第二部分: 关爱员工心理  储备幸福心理资本


一:职业压力管理


 压力来源


 压力表现


 常见职场越来处理方案


二:员工心理疏导核心技术


 倾听问询


 同理共情


 合理宣泄


 指导支持


三、员工心理帮助计划(EAP)


 压力管理


 职业心理健康


 裁员心理危机


 灾难性事件


 理财问题


 职业生涯发展


 健康生活方式


 家庭关系问题等


第三部分: 关爱员工心理  建立良好人际关系


 “问题型人员”心理状态应对策略


 与“吹毛求疵、好为人师”的人之沟通技巧


 与“阿谀奉承、毫无原则”的人之沟通技巧


 与“虚伪无情、见利忘义”的人之沟通技巧


 与“情感脆弱、怨天尤人”的人之沟通技巧


 与“消极抵抗、全无所谓”的人之沟通技巧


 与“孤芳自赏、高人一等”的人之沟通技巧


 与“疑心病、神经质”的人之沟通技巧


 与“自以为是、自我中心”的人之沟通技巧


 与“控制欲强、冲动易怒”的人之沟通技巧


第四部分: 关爱员工心理  快乐工作  幸福生活


 职业厌倦症对策


 上班恐惧症对策


 慢性疲劳症对策


 假期综合症对策


 人际关系障碍症对策


 职业生涯与心理健康对策


 职场受挫力培养对策


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张瑶
张瑶
助理手机:18611753046
常驻地:湖北省-十堰
性别:
年龄:53岁
授课年限:未知年
擅长领域:领导艺术、
授课费用:15000元/天(仅作参考)