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古人曰:一将无能,累死三军。如何让管理变得简单有效,是现代企业中,人人都想要的“葵花宝典”。殊不知每天拿着手电筒只在外界找方法,要技能、压力重重,成效甚微。大多数管理者内心充满着无力、无奈、焦虑、低幸福感…………如此,工作起来更是难于持久与担当,快节奏的今天,该要如何找到内心强大的力量,连接资源打开格局、迎接挑战,这是管理者必修的一堂课!管理,你不妨换一种思路去看待,会多一种选择。
自我管理过程中面临的真正挑战,几乎都是人和自己潜意识的关系问题。那些潜意识中飘来飘去的念头就是当下真实的自己。除非人能管理好自己的念头,否则自我管理仍旧是空谈。
你的未来不是由你的意识决定的,是由你的潜意识决定的!---斯蒂芬.吉利根
在你人生中不成功,不快乐的部分,都是因为你意识的想法得不到潜意识的支持,当你的意识与潜意识想要的是一致的时候,你的成功与快乐是那么的自然和简单。
1、状态管理--状态决定现实,当在好的状态时,好事就会发生。当在状态不好时,坏事就会发生。
a) 如何让自己流动起来?轻松实现目标
b) 如何做到创新与创造?
2、运用第三代催眠能为我们做什么?
真正的催眠是与潜意识连接,唤醒一个人生理,心理,人际关系上最大的潜能,简单、轻松,高效创造
3、 为管理导入新资源,打开三个意识层面,去到更高的层次运作
a) 身体心智
b) 认知心智
c) 场域心智
4、打开身体智慧,与认知心智共同迎接挑战
a) 身体中正练习
b) 与目标连接
c) 把问题转化成资源
5、“管理新思维”--超越自我意识,进入无穷可能性找到更多解决方案
a)经验见山是山,见山不是山,见山又是山的境界
b)创造性接纳原则
c)无穷可能性原则
d)四方钻石练习
6、领导力即是为团队引入正向能量,打开场域智慧,在流动中转化负面 能量
a)“柔和的眼睛”打开场域
b) 创造“能量球”