案例丰富,讲演结合;全程互动,寓教于乐;工具模型,实操落地;结果导向,解决问题。[详情]
授课方式:讲解 + 模型/工具/方法 + 训练 + 点评 (可根据企业需求提供课前微咨询及课后辅导) 学员体验:案例丰富,讲演结合;全程互动,寓教于乐;工具模型,实操落地;结果导向,解决问题 [详情]
MTP(Management Training Program=管理研修教程)的历史与发展 MTP最初版本源自二战后的美国,1950年传入日本后,受到日本产业界的普遍欢迎。通过日本产业训练协会历时[详情]
有什么样的老板就有什么样的企业,有什么样的经理就有什么的团队。此课程是吴漫老师在数年企业管理咨询 中,根据中层管理升级的实际需求开发。课程融合了数十位企业家、高管、管理专家智慧和实践经验,让通用 的管[详情]
老板80%的时间用于沟通,70%的经理人,70%的时间都在沟通,沟通是管理技巧之本,更是管理者核心岗位胜任能力。 如何将工作中常见的障碍沟通变为有效沟通?如何利用人际风格进行有效的管理沟通与团队建设[详情]