理清老师培训业绩--理清老师的“培训之最”：

　　中国最早研发职业化课程体系的专家，从2000年起开创了职业化培训的专业领域。

　　中国第一本职业化书籍《塑造职业化人才》的作者，并出版多部职业化书籍与培训教程。

　　全国影响力最大的职业经理认证培训体系的创立者与组织实施的总体负责人，培训认证十几万名高级职业经理人。

　　培训大中型企业职业经理人数最多的专业培训师，获得央企等大企业客户评价最高的职业化培训师。

　　十多年来自主研发了通用和行业职业化素质模型，以及多套全国最专业系统的职业化培训课程体系与培训辅导和管理咨询模式，为众多企业职业化管理提升发挥重要作用。

　　全国最早开展职业化培训的专业网站-职业化人才网首席专家。

　　理清老师简介：职业化和团队建设培训专家

　　理清老师长期进行管理培训与职业化培训，我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。曾获得“全国工商联管理培训名师”、“中华职教社最佳职业化管理培训专家”等荣誉。

　　曾任国资委主管的职业经理研究中心副主任、全国职业经理资质评价培训管理办公室主任等职，曾担任多个国家职业资格标准研究负责人和专家组成员。兼任人事部全国人才流动中心和国资委职业经理研究中心职业经理资质评价项目培训专家委员会主任，北京大学、清华大学、中国人民大学、国家行政学院、北京交通大学、山东大学、上海师范大学、西北大学等客座教授，长期为大中型企业和高校EMBA授课。

　　理清老师作为资深培训师，对管理人员职业化素质有较深的研究，曾负责组织实施全国管理人员培训十几万人。理清老师十多年来在全国各地长期主讲公开课和企业内训课，其授课内容、培训风格受到培训单位和学员欢迎以及高度评价。

　　研究和培训方向：理清老师是全国最早进行职业化素质研究和培训的专家之一，出版我国第一本职业化专着《塑造职业化人才》。长期从事职业化和职业经理人的培训和评价工作，致力于职业化经理人、职业化员工和职业化客户顾问的培训以及企业职业化标准体系建立的咨询。主要培训课程包括：经理人&员工职业化素质修炼、职业经理能力训练、职业化客户顾问、团队协作与沟通、品牌建设与公共关系、企业创新能力提升等。编着出版《塑造职业化人才》、《大学生职业化能力》、《职业经理能力训练教程》等书籍和多部管理培训教材。

　　理清老师主讲核心课程

　　职业化系列课程：

　　【职业经理核心管理能力】【员工职业化素质修炼】【大学生职业化素质修炼】

　　【中层经理管理技能提升】【新员工职业化素质提升】【职业形象与商务礼仪】

　　◆团队沟通及其他课程：

　　【团队建设与协作沟通】【公共关系与沟通能力】【公务员社交沟通技巧】

　　【高效客户沟通技巧】【职场情绪与压力管理】【思维创新与管理创新】

　　【职业道德与价值观塑造】

　　◆理清老师主持及参与职业标准制定、教学管理体系及企业培训规划设计

　　—参与制定国家人保部人力资源管理师职业资格标准

　　—主持制定国资委与人事部主管的职业经理资质评价、培训、考核、认证管理

　　—体系及主编培训教材

　　—主持编制国家某部委全国企业培训十一五总体规划及实施方案

　　—参与制定国家人保部创业咨询师国家职业资格标准

　　—主持制定国家人保部职业资格培训证书的企业融资经理和担保经理两个项目

　　—的职业标准、认证培训体系及主编培训教材

　　—参与北京应用技术大学发展战略及管理提升咨询项目

　　—主持北京某大学创意产业学院教学规划设计项目

　　—主持某市企业大学及网络学院建设和培训规划制定

　　—主持制定某上市公司管理人员企业培训发展规划

　　—主持制定某电力集团中高层管理者培训体系设计

　　—主持?研发大学生职业化素质培训、评价与选拔体系

　　……

　　◆理清老师主持及参与的管理咨询项目

　　—参与烽火通信人力资源及培训规划项目

　　—参与秦丰农业集团人力资源及培训体系建设项目

　　—主持中国移动设计院职业化管理培训项目

　　—参与湖南某公司发展战略及组织结构变革项目

　　—参与某通讯集团公司企业治理及绩效管理咨询项目

　　—参与某市文化创意产业发展实施规划项目

　　—主持佳讯飞鸿职业化管理培训辅导项目

　　—主持某食品集团企业文化建设管理咨询项目

　　—参与某建设集团人力资源与绩效管理体系咨询项目