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金融管理
基于胜任素质模型的企业招聘与甄选技术
发布时间:2015-10-01
课程分类:招聘管理
性格分析与有效的管理情境沟通
课程分类:公司治理
管理者的情绪调控与压力管理
课程分类:职业心态
新员工职业心态、服务意识与挫折管理培训
基于岗位胜任素质模型的人才甄选与任用
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