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《绩效管理与薪酬设计实务》—易生俊

发布日期:2016-06-20 12:44:06 浏览次数:824

《华为你学不会》作者易生俊老师讲授《绩效管理与薪酬设计实务》课程。在本课程中,易生俊老师讲授了KPI提炼的5种方法:直接寻找法、内容分解法、PDCA法、QQTC(AQTCR)法、关键事件法。

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易生俊
易生俊
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:53岁
授课年限:18年
擅长领域:流程管理、绩效考核、领导力
授课费用:20000元/天(仅作参考)