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岗位技能分级体系的建立

讲师实战经验丰富,方法针对性强,对员工有明显的激励效果,是生产管理变得更加轻松,高效。

讲师: 李再新

课程分类:

发布时间:2017-06-23

关注度:3640

构建高价值战略导向的绩效管理体系

讲师: 周代进

课程分类:

发布时间:2015-06-27

关注度:2712

《以目标为导向的绩效管理》

讲师: 魏恩权

课程分类:

发布时间:2015-12-18

关注度:2260

HPI:关键绩效指标KPI建立之5K法(马本军)

讲师: 马本军

课程分类:

发布时间:2015-06-27

关注度:2077

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绩效管理实务

温文尔雅却不失激情,极具亲和力且幽默诙谐。 善于引导学员根据实际工作特点设计场景,将抽象的理论演绎得通俗易懂,实用性极强; 采用情景模拟、角色扮演、视频分享等教学方式,重视与学员的互动交流,同时结

讲师: 李易

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发布时间:2015-06-25

关注度:1930

《心动力高绩效团队打造》训练

讲师: 吴辛欣

课程分类:

发布时间:2015-06-29

关注度:1915

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90天打造绩效提升系统

讲师: 潘皖江

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发布时间:2015-07-31

关注度:1831

绩效为王

讲师: 安新强

课程分类:

发布时间:2015-06-29

关注度:1803

222
《总裁绩效管理突围》

互动+案例+训练+落地等形式

讲师: 陈万林

课程分类:

发布时间:2015-06-24

关注度:1794

《构建高价值战略导向的绩效管理体系》2

讲师: 周代进

课程分类:

发布时间:2015-06-27

关注度:1755

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