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物业招聘管理

发布日期:2015-07-13 13:36:07 浏览次数:1144

在匆忙的拓展土地开发的时期内,百思公司继续采用充分委任的经营策略,让属下的各个公司和销售人员享有充分的经营自由,以便发挥他们的最大能力,给公司带来尽可能大的收益。但这种经营策略的弊端很快就显露出来了:经营人员只注意如何尽快推销出商品,一点也不关心消费者是否感到满意。对土地的态度也一样,公司只抱着自私的态度,千方百计搞到一块土地,然后把它分割成一小块一小块并建设成各种用途的场所,然后千方百计地尽快以高价卖出去,其余的事,公司就不管了。如果购买者发现有什么不合意的地方时,却找不到由谁来负责,因为这时经营、销售人员早已经远走高飞了。尤其是,销售人员为了尽量扩大业绩,大都信口开河,在顾客面前承诺下许多超过百思公司所能提供的服务,如增辟道路、开建高速公路、增设娱乐设备等等,使顾客对公司更加不满意,而百思公司为了吸引消费者,也采取措施来欺骗顾客,例如在内部建立连络系统,由自己人做双向广播,制造一个又一个询问,让消费者感到可以信赖并觉得良机不再会有应赶紧买。这种方法果然起到了一定的效果。

百思公司一贯以这种经营策略来赢得自己的成长。但是,仅仅十年之间,大众的态度和政府的政策都有了全国性的迅速转变,十年前毫不在意的问题,现在却成了政府的立法对象。在加利福尼亚州,这种转变更加明显,恰好,加州占了百思公司休闲土地开发的极重份量。社会环境的转变使百思公司遇上了麻烦。百思公司手下错误的销售方式,为它的土地开发公司和一连串子公司。


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汪英武
汪英武
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
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年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:招聘管理、
授课费用:面议