A公司
老板:小莉呀,今天工作忙不忙?
求职者:不忙。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你不能多为公司干事,所以才会不忙,公司要你何用?
B公司
老板:小妞,今天工作忙不忙?
求职者:很忙。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你做事没有条理性,所以才会整天忙,公司要你何用?
C公司
老板:美女,今天工作忙不忙?
求职者:还行。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职说:为什么?
老板:因为你做事不理性,所以才会说“还行”,公司要你何用?
D公司
老板:您好,今天工作忙不忙?
求职者:刚忙完。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你做事效率太低,做完就不能检查一下吗?公司要你何用?
E公司
老板:新来的,今天工作忙不忙?
求职者:有些做完了,也检查过了,现在在做其他事。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你做事缺乏系统性,有些事不会一起做吗?公司要你何用?
F公司
老板:小姐,今天工作忙不忙?
求职者:我的工作都做完了,正在帮别人做。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你做事没有打算,你不会自己规划一下明天要做的事吗?公司要你何用?
G公司
老板:新来的,今天工作忙不忙?
求职者:今天的工作做完了,明天的工作也做完了。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你做事不考虑整体,你不会帮同事分忧解愁吗?公司要你何用?
H公司
老板:妹子,今天工作忙不忙?
求职者:今天的和明天的工作都做完了,现在在帮同事的忙。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你太爱出风头,你的帮忙很可能造成其他人的懒惰或压力,公司要你何用?
I公司
老板:小妹,今天工作忙不忙?
求职者:我……我……不知道该怎么回答你。
下班时老板对求职者说:你明天不用来了。
求职者:为什么?
老板:因为你连做事忙不忙都不知道,公司要你何用?
中国新蔡博雅广告公司
老板:小莉呀,今天工作忙不忙?
小莉:问什么问,大不了我不干!
老板:有个性,我们广告公司就需要你这样的人才。
【案例点评】
本篇软文通过采用悬念式标题+悬念式内容双重悬念赚足了眼球,文章以求职者九次被拒,层层推进,而且还趣味十足,吊起读者内心情感后,笔者将广告公司嵌入,有力地推广了博雅广告,让读者的内心情感得到宣泄,从而提高了博雅广告的知名度,有利于形成二次传播。
软文点睛
悬念式软文核心是提出一个悬念的标题,然后围绕这个标题自问自答。通过设置一些问题引起话题和关注是悬念式软文的优势。此类软文要求作者需要具备敏锐的洞察能力,可以提出有吸引力的问题。悬念式软文创作虽有些难度,但是通过不断学习和总结,积极发现新的事物,将新的事物融合进来,时间久了自然而然写作水平会有所提升!
“悬念式”很容易明白,就是制造悬念,核心是提出一个问题,然后围绕这个问题自问自答。
文章中如何用悬念?可采用三步法:①设悬念;②探悬念;③释悬念。但是必须掌握好火候,首先提出的问题要有吸引力,而且答案还要符合基本的常识,不能作茧自缚,漏洞百出!
【相关推荐:郑传华培训讲师】