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圆滑处事的四个原则

发布日期:2017-12-29 10:09:12 浏览次数:1549

对于身在职场的人士来说,圆滑处世是一个很重要的能力。可以做到八面玲珑的人都是比较受职场欢迎的。在职场呆的时间越久,就越能理解圆滑处世的深意。知世故而不世故是最善良的成熟,但是很少人可以做到这样的善良。我们做能所的就是尽自己最大的努力坚持做自己。

一个成熟的职场人,要学会主动适应职场残酷规则,避免被动接受他人的打击。我们的人生没有太多的时间来浪费,要主动学习规则而不是碰壁后才去学习。圆滑处事有四个原则需要大家注意。

 

圆滑处事的四个原则

一、不结仇、不树敌

职场中不管是主动结仇还是被动结仇都是应该避免的。

1、做任何事情都不要做绝,给自己留后路。

那别人找你的茬怎么办?

有三种情况。第一你得罪了别人的利益,第二你太高调了影响了对方的潜在利益,第三你站在的他敌人的一方。当别人与你交往时,我们要考虑他一举一动所包含的动机。

职场中,任何时候都不要主动承担责任,领导承担责任是为了让下属追随自己。而普通员工去承担责任,就是给大家背黑锅,只能成为领导的弃子。

2、不要得罪人

不要去做黑活,凡是得罪人的事情都是被人当枪使。如果出现不得不得罪人的情况,就要向对方说明你不得不做。如果是对手,狠准稳干掉他

汉武帝戾太子被杀,就是因为江冲得罪过太子和太子结了仇,所以他要扳倒太子才能让自己有后路。卫绾得罪还在当太子的景帝,但后来他没有受到打击报复,是因为景帝相比戾太子更大度、开明。

3、以领导为主

在职场上级才是你的依靠。同事之间的关系属于阶梯式的,不是你踩着他上去就是他踩着你上去。

二、勿真心

职场中,别人对你了解的越少越好。

咱们不知道职场中谁在利用我们,男人都喜欢傻白甜的女人,因为这样的女人对男人没有威胁。

一般你的真诚并不能给朋友带来好处。

勿真心分三个方面:

1、不能随便把真实的自己展示给别人。在职场上,我们对领导坦诚对下属忽悠。

2、对别人不要果断拒绝,可以用推脱拉的方式回应,避免因拒绝而得罪人。学会给自己找借口又给请求帮助的人留有希望。

3、你的话语要包装。多说好话和恭维的话而不是赤裸裸的真话

三、勿高调

低调做人高调做事其实是个误区,做事高调会让人觉得你贪功,也会被嫉妒。真正牛逼的人只会想办法进入领导的视野而非到处树敌。

不高调分三个方面:

1、低姿态,不牵扯利益的事情不要和人争

2、小恩小惠与大家共享,善于和大家分享而不是独占

3、要学会讨好别人。便于降低他人的敌意。

越是小人越要讨好她,小恩小惠或几句好听的话就可以搞定小人。

四、勿原则

做人不要太坚持自己的原则,懂得灵活处事。混职场的核心原则是不树敌减少自己的障碍.

勿原则分三点:

1、坚持维护领导的私人利益就是我们的职场原则,即使伤害同事伤害公司。

领导利益分两种(1)事情上的利益 ,(2)领导本人的利益维护领导的私人利益,领导就会赋予你公权力

2、对你的对手不讲原则。

打击对手不择手段,给自己留后路不给敌人留后路。

3、处理人际关系上不讲原则

人际关系的原则就是大家好。

原则上可以灵活处事,但是并不是说什么都可以做。君子有所为有所不为,底线还是要坚持的。其他的事情可以退一步,但是底线是自己必须要坚守住的。每个人都是自己独特的处事方式。


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张博
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