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比起蛮干,这些才是更受管理者喜欢的员工

发布日期:2018-01-31 11:02:01 浏览次数:1029

一个企业,如果是想要做大做强,那么就必须要有一个可以独当一面的团队作为支撑,否自,一个人不管再有能力,也是无法应对所有的事情的。所以,这就出现了企业中的各个层面的管理人员。这些人就是企业选择出来为企业的发展处理相应的事务之人。

同样的学历,同样的岗位,有的员工可以在短时间内得到晋升,但另外还有一些员工,就是一直都处于最基层的岗位,没有调动的迹象。到底是什么原因产生了这样的差距呢?今天,我们就来说一下,到底什么样的员工才能赢得管理者的青睐:

 

比起蛮干,这些才是更受管理者喜欢的员工

1、不安于现状、刻苦耐劳的人

“一天三顿饱,老婆孩子热炕头”,一辈子捧着“铁饭碗”的人,永远没有赚钱的机会,“够用就行,要那么多钱干嘛”,这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。

2、善于抓住机遇的人

在我们的身边往往有很多的机遇,只是由于疏忽而没有发现让机遇溜掉,或者是让别人发现实施了,所以平时生活中对周围的事物多看、多想、多做,对自己发现和创造机遇有很大的好处。我们常说,就会是留给有准备的人。所以,在没有人注意的平时,我们就要时刻准备着,只有这样,只要等到合适的机会一出现,我们就可以用我们十足的自信去抓住机遇,成就自己。

3、有总结习惯的人

无论做人还是做事,总结 很重要。在听取别人的意见中总结;在夜阑人静中思考,思考当中的不足,把他们变成你的经验,让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。人之后在不断的总结之前的经验或者是教训之后,才能从中吸取有利于我们的东西,才能在以后的工作中,尽自己最大的努力去避免相同情况的发生。跌倒不可怕,可怕的是总是在相同的地方跌倒。

4、自信的人

自信是通往成功路上的指明 灯。无论做什么事首先要有信心,相信自己是最优秀的,最棒的,这样才能把自己最大的潜能发挥出来。这里的自信说的是基于自己能力之上的信心,而不是盲目的自大。

5、效率高的人

效率是当今社会必不可少的 生存条件,只有办事效率高的人才能脱颖而出。如同在同一起点上起跑,最快到达终点就是赢家。有高效率就有高执行力,高执行力才是这个时代所不能或缺的能力。

6、珍惜时间的人

浪费时间就等于浪费财富!对于经商的人来说“时间就是金钱”,赚钱靠的是珍惜时间,利用时间,天天早睡晚起做懒汉,财富是不会进你袋的。

7、有冒险精神、办事果断的人

人生本身就是一次冒险。不敢冒险,才是人生最大的风险!如果机会久久没有降临于你头上,这时候就需要你自己去创造,创造其实就是冒险的本身,然后抓住机会,决策果断,凭胆量论成败!

8、眼光独到、坚持己见的人

做生意第一要决就是眼光 独到,想别人未想的事,走在别人前面,让别人在后面追。而后在一片反对声中坚持自己的见解,因为经验告诉我们:真理总是掌握在少数人的手里。

9、头脑灵活的人

读书学习好坏,与工作赚钱完全是两码事。书读的好,工作不一定做得好,出来社会,更需要头脑灵活,只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自己的生存之道。

10、抛弃“面子”的人

摘一段李嘉诚先生的录语:当你放下面子赚钱时,说明你已懂事了;当你用钱赚回面子时,说明你已成功了;当你用面子能赚钱时,说明你已是人物了;当你还在那里喝酒吹牛,啥也不懂还装懂,只爱面子时,说明你这辈子就这个样子了。


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刘宝林
刘宝林
助理手机:18611753046
常驻地:山东省-济南
性别:
年龄:57岁
授课年限:未知年
擅长领域:培训管理、
授课费用:30000元/天(仅作参考)